Euskaltel, operador integral de telecomunicaciones, ha conseguido ser un referente de éxito en Europa en términos de cuotas de mercado de un operador alternativo. Nuestro objetivo es seguir creciendo, por encima de la media del sector. Desde el departamento de RRHH buscamos servir a la organización impulsando el cumplimiento de sus objetivos. Para nosotros es clave cuidar nuestro entorno de trabajo, potenciando una cultura corporativa de alto rendimiento y siendo proactivos en la aportación de ideas que mejoren la gestión del negocio. Tenemos claro que el éxito de Euskaltel depende de nuestros profesionales. Con ellos nuestro plan es sencillo, pero requiere altas dosis de sentido común y básicamente se concreta en: cuidar a nuestras personas, creando empleo estable y desarrollando sus competencias técnicas y gerenciales; escucharlas, mediante nuestra apuesta por la comunicación en un ambiente de respeto por el otro; reconocerlas, cuando se hacen bien las cosas; desarrollarlas, fomentando la promoción interna y dando oportunidades de desarrollo profesional para ascender por méritos.