Revista digital
EL EQUIPO
febrero 2011

El equipo de...

Grupo Artsana Spain

 
1. Lorena Cabello, responsable de Gestión Administrativa. 2. José Mª Berganza, responsable de Selección, Formación y Desarrollo. 3. José Luis Peñalver, director de Recursos Humanos. 4. Isabel Lucas, responsable de Gestión Administrativa de Tecnilatex.

 FILOSOFÍA

Entre los rasgos que diferencian a la firma Chicco Española, hoy Artsana Spain, de otras empresas se encuentra el alto índice de permanencia de sus trabajadores y el nivel de igualdad existente en su plantilla.

La media de antigüedad de nuestros trabajadores está en torno a los trece años de permanencia en la compañía, lo que revela la fidelidad de los trabajadores con la empresa y la marca. La identificación de los empleados con nuestros valores es una de las claves de esta fidelidad tan alta, ya que se sienten parte de un proyecto ilusionante que tiene como último objetivo la sonrisa de un niño y la confianza y tranquilidad de sus padres.

Otro aspecto es el compromiso de Chicco con la igualdad de sus empleados. El Plan de Igualdad de la firma, que ha sido aprobado por todos los estamentos de la empresa, ha servido para analizar y, finalmente, constatar que la compañía se encuentra en una posición más que satisfactoria en materia de igualdad, cumpliendo con nuestra tradición histórica en garantizar a las mujeres los mismos derechos que a los hombres.

De hecho, la representación de la mujer en la empresa asciende al 62,5% de la plantilla a nivel global y casi al 100% si nos referimos a los empleados de nuestras tiendas.

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