EL EQUIPO
mayo 2014

El equipo de......

Meta 4

 
1. Virginia Cáceres, SR HR Specialist

2. María José Fraile, HR Director

3. Miguel Ángel Martín, Personnel Administration Manager

4. Olga de Frutos, HR Development Manager

5. María Rodríguez, HR Specialist

6. Marta Clemente, Doctor

7. María del Carmen Cerezo, SR HR Specialist

 FILOSOFÍA

Desde el departamento de RRHH de Meta4, junto con la imprescindible colaboración de nuestros directivos y managers, trabajamos cada día para hacer sentir a cada persona que forma parte de nuestra organización, la importancia de su papel dentro de la misma y facilitarle que pueda dar lo mejor de sí a la hora de desempeñar su labor. Este cuidado comienza desde el momento en que un candidato contacta con nosotros y continúa durante todo el resto de procesos que componen la gestión de su talento. Nuestra filosofía de gestión de personas se asienta sobre los siguientes pilares: 1. Compromiso con el negocio e importancia de la atención al cliente interno: El apoyo al resto de las áreas de la compañía en su gestión de personas es nuestro objetivo primordial y, como tal, prioriza todas nuestras actividades. Tanto managers como empleados son nuestros clientes, y para ellos diseñamos y ponemos en marcha aquellas herramientas y soluciones que más se ajusten a sus necesidades y a lograr sus objetivos de la manera más eficiente. 2. El buen ambiente laboral es un valioso activo de nuestra compañía: Meta4 es un excelente lugar para trabajar y cuidar nuestro ambiente de trabajo es un compromiso y un motivo orgullo para todos nosotros. La cultura de nuestra compañía, basada en valores como la cooperación, la ética, la confianza, el compromiso y la comunicación franca y transparente, es uno de nuestros valores diferenciales y un atractivo reclamo para la atracción del talento. 3. Compromiso con la mejora continua: Como compañía multinacional de tecnología, nuestro ADN tiene incluido la necesidad de adaptación al cambio y a la diversidad. Así pues, cambiar, adaptarse, mejorar, recibir y atender sugerencias, descubrir necesidades, investigar nuevos conceptos, etc., forman parte de nuestro día a día.
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