EL EQUIPO
septiembre 2013

El equipo de......

Otis

 
1. Julia Marino, técnico de RRHH Sur Europa y Medio Oriente
2. José María Ávila, subdirector de RRHH España
3. Daniel Orta, responsable de Selección, Formación y Desarrollo
4. Gema González, técnico de Relaciones Laborales
5. Agustín Cáceres, responsable de RRHH Fábricas
6. Jordi Casas, director de RRHH Sur Europa y Medio Oriente
7. Silvia Perurena, técnico de Administración, Compensación y Beneficios
8. Magdalena Sancho, responsable Administración, Compensación y Beneficios
9. Olga Saiz, técnico de Formación
10. Milagros Díaz, técnico de Administración, Compensación y Beneficios
11. Mercedes González, técnico de Relaciones Laborales
12. Laura Pastor, técnico de Administración, Compensación y Beneficios

 FILOSOFÍA

Una empresa con 160 años de historia como Otis mantiene su posición de liderazgo en el sector sólo si cuenta con el mejor equipo humano entre sus empleados. La misión del equipo de Recursos Humanos es alinear el talento de todos nuestros empleados a las necesidades del negocio, ayudando en la carrera profesional de todas las personas que formamos esta empresa, y ser una excelente empresa para trabajar. Los miembros del equipo de Recursos Humanos estamos orientados a dar servicio a nuestros clientes internos, empleados y mandos, colaborando proactivamente para crear políticas de atracción y desarrollo del talento, compensación y herramientas de gestión del cambio, integradas en todos los procesos de la compañía, que cumplan las expectativas de nuestros empleados y optimicen los resultados del negocio.
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