Desde mi punto de vista una área de HR debe focalizarse en la gestión eficiente de las personas como individuos.
Por un lado, hay que ofrecerles un lugar donde desarrollarse personal y profesionalmente, una empresa donde se sientan realizados.
Por otro lado, con la gestión de las individualidades se consigue aprovechar esa suma de talentos, tan necesarios en un entorno dinámico y competitivo como es en estos momentos el ecommerce.
Nuestro reto como área es hacer ambas cosas de manera que, pasado el tiempo, las personas que forman parte del equipo
sigan sintiendo el orgullo de trabajar o haber trabajado en Privalia.