Quirónsalud es el grupo hospitalario más importante en España y el tercero a nivel europeo. Nuestra misión se centra en cuidar la salud y el bienestar de las personas poniendo a su disposición servicios sanitarios de máxima calidad que se alzan como referentes en innovación apostando por los medios tecnológicos más punteros y sistemas de tratamiento más revolucionarios para aportar a nuestros pacientes la medicina más avanzada del momento. La compañía cuenta con 30.000 trabajadores distribuidos en más de 80 centros en toda España, como la Fundación Jiménez Díaz, Ruber, Clínica La Luz, Policlínica de Guipuzkoa, Teknon, Quirón Barcelona, Dexeus, Hospital General de Catalunya, Sagrat Cor, Hospital Sagrado Corazón de Sevilla, Hospital Palmaplanas o Quirón Coruña, entre otros. Además de mantener un compromiso con la atención sanitaria de más alta calidad, trabajamos en la promoción de la docencia (siete de nuestros hospitales son universitarios) y en la investigación médicocientífica (contamos con el único instituto de investigación privado acreditado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología). Todo esto lo conseguimos gracias a las personas que desempeñan su labor en la organización, y para ellos trabajamos desde el departamento de RRHH, conformado por unas cien personas, con el claro objetivo de dar servicio a nuestros empleados.
El departamento de RRHH de Quirónsalud se conforma con una estructura territorial coordinada y apoyada por tres direcciones corporativas: Administración y Relaciones Laborales, RSC y Talento y Desarrollo de RRHH. Cada una de estas áreas está liderada por un director y da servicio a toda la organización de forma transversal desarrollando las líneas estratégicas de la empresa. Tengo la confianza absoluta en mi equipo –joven y profesional–, altamente motivado y capaz de liderar el cambio que necesita la sanidad en España.