EL EQUIPO
septiembre 2016
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El equipo de......Rhenus Logistics |
1. Carmen García,técnico departamento de Personal.
2. Carlos Benito,
director de RRHH.
3. Eva Pardines,
técnico departamento de Personal.
4. Dolors Miñarro,
técnico departamento de Personal.
5. Yolanda Delgado,
responsable departamento de Personal.
El departamento de Recursos Humanos de Rhenus Logistics parte de una filosofía basada en la excelente ejecución de la Administración de Personal. A esta filosofía, hay que sumarle su reciente objetivo estratégico: diseñar e implantar políticas y herramientas de Gestión de Personas que aportan un claro valor añadido a la empresa.
El uso de las nuevas tecnologías, junto a la puesta en marcha de nuevas políticas de Recursos Humanos, se ha convertido en una de las claves para lograr el objetivo que persigue la compañía desde sus orígenes: contar con el mejor talento en su equipo humano, para desempeñar sus funciones con la más alta eficiencia.
Precisamente, las nuevas tecnologías harán que los managers de Rhenus Logistics tengan acceso a datos contractuales, económicos, históricos, formativos y, sobre todo, del desarrollo y potencial de las personas a su cargo, lo que permitirá una optimización del tiempo y una importante apuesta por el desarrollo y el crecimiento de la persona como parte de un gran equipo.
El uso de las nuevas tecnologías, junto a la puesta en marcha de nuevas políticas de Recursos Humanos, se ha convertido en una de las claves para lograr el objetivo que persigue la compañía desde sus orígenes: contar con el mejor talento en su equipo humano, para desempeñar sus funciones con la más alta eficiencia.
Precisamente, las nuevas tecnologías harán que los managers de Rhenus Logistics tengan acceso a datos contractuales, económicos, históricos, formativos y, sobre todo, del desarrollo y potencial de las personas a su cargo, lo que permitirá una optimización del tiempo y una importante apuesta por el desarrollo y el crecimiento de la persona como parte de un gran equipo.
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