Revista digital
EL EQUIPO
noviembre 2006

El equipo de...

Sacyr Valle- hermoso

 
1. Manuel Pino Giráldez, jefe de Ralaciones Laborales. 2. Eduardo Gismera Tierno, jefe de Gestión de Directivos. 3. Milagros Venegas, directora de Recursos Humanos. 4. Antonio Reina Gallardo, jefe de Administración de Personal. 5. Manuel Cespedora Casado, jefe de Desarrollo. 6. Patricia Martínez Iñigo, jefe de Selección.

 FILOSOFÍA

En el grupo SyV, el mayor capital del que disponemos son las personas. Gracias a los equipos de profesionales que trabajan en nuestra organización y a una eficiente gestión empresarial podemos decir que somos una compañía sólida, diversificada y muy dinámica, con destacada presencia de las cinco áreas de negocios en las que opera el grupo: construcción, promoción, patrimonio, concesiones y servicios. Los profesionales que forman parte del grupo se caracterizan por su alta capacidad de trabajo, su iniciativa y su fuerte identificación con el proyecto. Sin la presencia de estos factores no habría sido posible el desarrollo significativo y sostenible de nuestra organización desde sus inicios.

No hya nada más creativo y más ligado, incluso intuitivamente, al concepto de trabajo en equipo y a la orientación al logro que la construcción de un edificio o una obra civil, una de nuestras principales actividades, donde el trabajo de todas y cada una de las personas es fundamental para la consecución del objetivo final. Por lo tanto, este valor dimana a la totalidad de la organización en todas y cada una de nuestras actividades. En el grupo SyV el trabajo diario está marcado por un entorno de confianza y cercanía, en nuestras oficinas apenas existen barreras físicas, un hecho sintomático de la cercanía y accesibilidad existente a todos los niveles, lo que permite la libre ciculación de ideas e iniciativas.

La direción de RRHH es muy joven y su historia no se remonta más allá de tres años. Nuestra filosofía está enfocada a dar el mejor servicio al grupo, con el compromiso de atraer, desarrollar y retener el talento, para generar una ventaja competitiva sostenible que contribuya al éxito de nuestra empresa.
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