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Abanca

Abanca pagará a sus directivos una parte de su sueldo en acciones
16/06/2016 Abanca lanza un plan de retribución para fidelizar a los principales ejecutivos con un importe máximo de 3,4 millones. De esta manera, entregando acciones propias a los 16 altos cargos se pretende fidelizarlos y alinea su gestión con las estrategia a largo plazo antes de entrar en bolsa, que se espera sea antes de 2019.

La propuesta pretende que, como mínimo, la mitad de la retribución variable se haga efectiva mediante la entrega de títulos. Así, esta nueva retribución variable afecta a un total de 3,4 millones de euros, poniendo hasta 5,9 millones de acciones (lo que equivale al 0,24% del capital social) en manos de los directivos.
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