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Accionistas de TESCO contra los sueldos de los directivos
27/08/2010 CtW Investment Group, uno de sus principales inversores en Estados Unidos de la cadena británica de supermercados, ha dirigido una carta abierta a los accionistas pidiéndoles que voten en contra de lo que consideran una remuneración que no se corresponde con los resultados.

Por su parte, RiskMetrics y Manifest, que asesoran a fondos de pensiones sobre sus carteras, también han advertido con respecto a los sueldos de los directivos de Tesco.

Las principales críticas van dirigidas a Tim Mason, responsable de Fresh & Easy, una nueva línea de negocio de Tesco en Estados Unidos, recientemente promovido a vicepresidente, y a Terry Leahy, actual presidente de la empresa que anunció la semana pasada su intención de jubilarse el próximo mes de marzo.

Entre los dos percibieron el pasado año 11,35 millones de euros, así como derechos de opción sobre acciones valorados en 5,38 millones de euros, además de 4,79 millones de euros en incentivos a largo plazo.


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