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En España, de media, las mujeres cobran un 14,7% menos a la hora
08/03/2019 España se mantiene a la cola de los países desarrollados en materia de integración femenina en el mercado laboral. Así se concluye en el informe Women in Work Index, elaborado por PwC. En concreto, nuestro país ocupa la posición 28 del ránking de los 33 países de la OCDE incluidos en el estudio y que elabora una clasificación a partir de cinco grandes indicadores: brecha salarial, participación femenina en el mercado laboral, diferencia de la participación entre hombre y mujeres en el mercado de trabajo, tasa de paro femenino y mujeres empleadas a tiempo completo.

Además, el análisis -realizado con datos de 2017-, revela que, en España, de media, las mujeres cobran un 14,7% menos a la hora; y que, para igualar sus salarios a los de los hombres, estos se deberían aumentar, en términos absolutos, en 51.600 millones de dólares –unos 45.600 millones de euros-.

De hecho, el estudio estima que si en España aumentásemos el empleo femenino a los niveles de Suecia nuestra economía crecería un 16% más, en torno a los 291.000 millones de dólares -257.000 millones de euros.

Desde el año 2000, España solo ha avanzado cuatro posiciones -de la 31 a las 28- en el Women Working Index y, en la actualidad, nos encontramos por delante de Italia #29, Chile #30, Grecia #31, Méjico #32 y Corea #33. Asimismo, Islandia #1 y Suecia #2 repiten como los dos primeros países del índice, mientras Nueva Zelanda #3, sube por primera vez al pódium de los destacados.
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