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Las mujeres ya cobran casi 4.900 euros menos que los hombres
05/03/2019 A tres días de la celebración del Día Internacional de la Mujer, los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) estiman que la brecha salarial es de 4.849 euros, es decir, que las mujeres perciben un salario que es un 29,3% inferior al de los hombres, según la tercera edición del informe "Brecha salarial y techo de cristal".

Asimismo, el estudio indica que, por áreas geográficas, las mayores desigualdades se registran en Ceuta y Asturias, donde las mujeres cobran un 37,8% y un 37,6% menos, respectivamente; mientras que en el lado contrario aparecen Canarias y Extremadura, con diferencias muy inferiores: 16,6% y un 20,1% menos.

Por otro lado, en términos generales Gestha señala que la brecha salarial se ensanchó en 104 euros en 2017 con respecto al año anterior. Y es que, aunque las diferencias de sueldo se redujeran un 15% entre 2005 y 2015, desde entonces no han dejado de aumentar. Es más, en los tres últimos años se ha incrementado en 229 euros.

En esta línea, los cálculos de Gestha demuestran que la brecha salarial aumenta con la edad, intensificándose en las edades donde se concentra la maternidad y el cuidado de los mayores. Así, los saltos más significativos se producen a partir de los 36 y 46 años y las mayores diferencias de sueldo entre unos y otras se localizan a partir de los 65 años, una edad en la que la brecha supera los 11.400 euros.

Además, los Técnicos de Hacienda explican que las causas de la brecha salarial se deben, por un lado, a que las mujeres ocupan mayoritariamente los trabajos más precarios, con jornadas parciales y sueldos anuales por debajo de los 7.400 euros; y por otro, al techo de cristal, ya que a partir de los 60.000 euros anuales apenas copan un tercio de los puestos de trabajo, desplomándose a casi dos de cada 10 trabajadores en el top salarial con ingresos de más de 126.000 euros, donde además la brecha salarial de las mujeres más cualificadas se acrecienta hasta los 18.000 euros anuales, un 14,3% de su sueldo medio.

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