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Leroy Merlin reparte 28 millones de euros entre sus colaboradores
26/04/2017 Leroy Merlin repartió en 2016 más de 28 millones de euros entre sus empleados en concepto de políticas de participación. De esta forma, Leroy Merlin comparte con sus empleados los resultados de la compañía. Las políticas de participación de la compañía incluyen una prima de progreso trimestral, directamente relacionada con los resultados de cada centro de trabajo, y una participación anual en los beneficios obtenidos a nivel nacional. Además, todos los colaboradores/as de Leroy Merlin tienen la oportunidad de convertirse en copropietarios/as de ADEO, grupo al que pertenece la compañía, mediante un programa de accionariado. En la actualidad, un 93,3% de los colaboradores/as de Leroy Merlin son accionistas de ADEO.
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