Revista digital

FOTO-RETRIBUCIÓN

 

10 Biggest CEO Paychecks

Los CEO rebajan sus sueldos, pero mantienen (o suben) el variable
31/08/2009 La CNN ha confeccionado su lista de los directores ejecutivos mejor pagados de Estados Unidos, todos ellos al frente de compañías que están viendo sus beneficios considerablemente reducidos y algunas de las cuales han recurrido a despidos masivos.

1. Sajay Jha, codirector ejecutivo de Motorola: tuvo un salario base en 2008 de 484.615 dólares, a lo que hay que sumar paga de beneficios y acciones hasta llegar a un total de 104,5 millones.

2. Larry Ellison, director ejecutivo de Oracle: en 2008 cobró un sueldo de un millón de dólares, más bonus, beneficios y acciones su remuneración total fue de 84,6 millones.

3. Robert Iger, director ejecutivo de Walt Disney Co.: su salario fue de dos millones de dólares, sumados variable, beneficios y acciones, cobró un total de 51,1 millones.

4. Kenneth Chenault, director ejecutivo de American Express: su sueldo en 2008 fue de 1,3 millones de dólares, incluidos bonus, beneficios y acciones acabó cobrando 42,8 millones.

5. Vikran Pandit, director ejecutivo de Citigroup: a su sueldo base de 958.333 dólares añadió paga de beneficios y acciones (renunció a bonus) hasta embolsarse un total de 38,2 millones.

6. Mark Hurd, director ejecutivo de Hewlett-Packard: cobró 1,5 millones de salario, al que añadió variables, beneficios y acciones hasta alcanzar un total de 34 millones.

7. Jack Fusco, director ejecutivo de Calpine: tuvo una retribución total de 32,7 millones de dólares partiendo de un salario base de 396.154 dólares.

8. Rupert Murdoch, director ejecutivo de News Corp.: en un año muy duro para la compañía, Murdoch cobró un sueldo anual de 8,1 millones de dólares y una compensación total de 30,1 millones.

9. David Cote, director ejecutivo de Honeywell International: cobró un total de 28,7 millones de dólares, de los cuales 1,8 corresponden al sueldo anual.

10. A. G. Lafley, director ejecutivo de Protect & Gamble: su sueldo en 2008 fue de 1,7 millones de dólares, que sumado a complementos, variables y acciones alcanzó un total de 25,6 millones.
  • linkedin share button

Deja tu comentario

1 2 3 4 5 6 7 8 9
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755