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Adecco
Los profesionales mejor retribuidos de la automoción21/04/2026 Recientemente, Adecco dio a conocer la quinta edición de la Guía Salarial Adecco Automoción, un detallado análisis de las remuneraciones del sector en España para este 2026, centrándose en posiciones esenciales y muy demandadas del sector automovilístico cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 45.000 euros brutos anuales de media.
Entre otros datos, la guía presenta los once perfiles clave (posiciones esenciales y con mayor demanda) del sector, cuyas remuneraciones alcanzan hasta los 45.000 euros brutos anuales de media.
Ingeniero/a de Automatización
Este perfil es, junto al Ingeniero/a de Desarrollo de software, el mejor retribuido de los analizados para el sector del automóvil y uno de los más demandados del momento. En sus inicios puede partir de una retribución de 25.000 euros al año que, en regiones como el País Vasco, puede alcanzar los 51.000 euros brutos anuales para los/as profesionales de mayor experiencia.
Ingeniero/a de Desarrollo de software
El otro perfil mejor remunerado de los estudiados también cuenta con una ingeniería y se encarga de desarrollar software para sistemas embarcados del vehículo. La banda salarial para las posiciones más junior parte de los 24.000 euros brutos al año que perciben estos profesionales al inicio de su carrera hasta los 51.000 que cobran aquellos que cuentan con diez años de experiencia o más en autonomías como la vasca.
Jefe/a de ventas
Estos/as profesionales, también de los mejor pagados, se mueven en una horquilla salarial que parte de 25.500 euros anuales brutos en las posiciones más junior de comunidades como Castilla y León, Galicia y Asturias, hasta los 45.900 euros que pueden percibir en la Comunidad de Madrid, Galicia, la Comunidad Valenciana, Asturias, Andalucía o la Región de Murcia.
Mecatrónico/a
Son profesionales que comienzan a cobrar un salario anual de 22.000 en sus inicios, pero que llegan a percibir hasta 45.900 euros en autonomías como el País Vasco.
Jefe/a de taller
El salario de estos/as profesionales en nuestro país puede ir desde los 23-24.000 euros anuales para las posiciones de menos experiencia, hasta los 45.900 euros brutos al año que percibe de media un profesional senior en el País Vasco.
Conductor/a con licencia C
Su salario medio en las posiciones de menor experiencia puede rondar los 20.000 euros anuales en regiones como Castilla y León, Galicia o Asturias, y alcanzar los 43.800 euros cuando se superan los diez años de experiencia, especialmente en Cataluña.
Mecánico/a
La horquilla salarial para las posiciones más junior parte de los 20.000 euros brutos al año que perciben estos/as profesionales, hasta superar los 42.800 que cobran aquellos que cuentan con diez años de experiencia o más en Andalucía.
Especialista mecanizado
La banda salarial de este perfil puede ir desde los 20.000 euros brutos anuales para los perfiles más junior de regiones como Galicia o Asturias, y llegar a alcanzar los 41.800 euros en autonomías como Andalucía o el País Vasco.
Asesor/a comercial
La banda salarial de este asesor/a puede ir desde los 22.000 euros brutos anuales para las posiciones más junior en zonas como Navarra o el País Vasco y llegar a alcanzar los 41.800 euros para los de más experiencia en Andalucía y la Región de Murcia.
Operario/a de producción
Su salario medio en las posiciones de menor experiencia puede estar sobre 19.000 euros anuales y alcanzar los 33.000 euros cuando se superan los diez años de experiencia, especialmente en Navarra y el País Vasco. Más allá de este tope, estos/as profesionales logran salarios medios por encima de 30.000 euros en zonas como Cataluña, Galicia, Asturias o Aragón.
Operario/a recambista
La banda salarial para las posiciones más junior parte de 18.000 euros brutos al año que perciben estos/as profesionales al inicio de su carrera en Murcia, Galicia o Asturias. Y aunque en la mayoría de comunidades analizadas llegan a los 30.000 euros brutos anuales cuando acreditan una larga experiencia, es en el País Vasco, Castilla y León y Andalucía donde alcanzan su mejor remuneración media, de 32.600 euros.
Esta figura es la que gestiona el inventario de repuestos. Controla entradas y salidas, organiza la ubicación del material y prepara pedidos internos para taller o línea de producción.
Entre otros datos, la guía presenta los once perfiles clave (posiciones esenciales y con mayor demanda) del sector, cuyas remuneraciones alcanzan hasta los 45.000 euros brutos anuales de media.
Ingeniero/a de Automatización
Este perfil es, junto al Ingeniero/a de Desarrollo de software, el mejor retribuido de los analizados para el sector del automóvil y uno de los más demandados del momento. En sus inicios puede partir de una retribución de 25.000 euros al año que, en regiones como el País Vasco, puede alcanzar los 51.000 euros brutos anuales para los/as profesionales de mayor experiencia.
Ingeniero/a de Desarrollo de software
El otro perfil mejor remunerado de los estudiados también cuenta con una ingeniería y se encarga de desarrollar software para sistemas embarcados del vehículo. La banda salarial para las posiciones más junior parte de los 24.000 euros brutos al año que perciben estos profesionales al inicio de su carrera hasta los 51.000 que cobran aquellos que cuentan con diez años de experiencia o más en autonomías como la vasca.
Jefe/a de ventas
Estos/as profesionales, también de los mejor pagados, se mueven en una horquilla salarial que parte de 25.500 euros anuales brutos en las posiciones más junior de comunidades como Castilla y León, Galicia y Asturias, hasta los 45.900 euros que pueden percibir en la Comunidad de Madrid, Galicia, la Comunidad Valenciana, Asturias, Andalucía o la Región de Murcia.
Mecatrónico/a
Son profesionales que comienzan a cobrar un salario anual de 22.000 en sus inicios, pero que llegan a percibir hasta 45.900 euros en autonomías como el País Vasco.
Jefe/a de taller
El salario de estos/as profesionales en nuestro país puede ir desde los 23-24.000 euros anuales para las posiciones de menos experiencia, hasta los 45.900 euros brutos al año que percibe de media un profesional senior en el País Vasco.
Conductor/a con licencia C
Su salario medio en las posiciones de menor experiencia puede rondar los 20.000 euros anuales en regiones como Castilla y León, Galicia o Asturias, y alcanzar los 43.800 euros cuando se superan los diez años de experiencia, especialmente en Cataluña.
Mecánico/a
La horquilla salarial para las posiciones más junior parte de los 20.000 euros brutos al año que perciben estos/as profesionales, hasta superar los 42.800 que cobran aquellos que cuentan con diez años de experiencia o más en Andalucía.
Especialista mecanizado
La banda salarial de este perfil puede ir desde los 20.000 euros brutos anuales para los perfiles más junior de regiones como Galicia o Asturias, y llegar a alcanzar los 41.800 euros en autonomías como Andalucía o el País Vasco.
Asesor/a comercial
La banda salarial de este asesor/a puede ir desde los 22.000 euros brutos anuales para las posiciones más junior en zonas como Navarra o el País Vasco y llegar a alcanzar los 41.800 euros para los de más experiencia en Andalucía y la Región de Murcia.
Operario/a de producción
Su salario medio en las posiciones de menor experiencia puede estar sobre 19.000 euros anuales y alcanzar los 33.000 euros cuando se superan los diez años de experiencia, especialmente en Navarra y el País Vasco. Más allá de este tope, estos/as profesionales logran salarios medios por encima de 30.000 euros en zonas como Cataluña, Galicia, Asturias o Aragón.
Operario/a recambista
La banda salarial para las posiciones más junior parte de 18.000 euros brutos al año que perciben estos/as profesionales al inicio de su carrera en Murcia, Galicia o Asturias. Y aunque en la mayoría de comunidades analizadas llegan a los 30.000 euros brutos anuales cuando acreditan una larga experiencia, es en el País Vasco, Castilla y León y Andalucía donde alcanzan su mejor remuneración media, de 32.600 euros.
Esta figura es la que gestiona el inventario de repuestos. Controla entradas y salidas, organiza la ubicación del material y prepara pedidos internos para taller o línea de producción.
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