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Apple, Microsoft y Facebook a favor de la igualdad salarial

 
29/08/2016 Casi 30 empresas entre las que se encuentran Apple, Microsoft y Facebook se han comprometido a pagar lo mismo a sus empleados, independientemente de si son hombres o mujeres, en el marco de la iniciativa lanzada en junio por el presidente estadounidense, Barack Obama, para promover la igualdad salarial en el país.

Coca-Cola, General Motorns, Nike, Visa y LinkedIn son, entre otras, las empresas que se han sumado a este compromiso para reducir la brecha salarial, según ha informado la Casa Blanca en un comunicado. Con estas ya son más de 50 compañías comprometidas en “hacer un análisis anual sobre el pago” a empleados de ambos géneros y “revisar sus procesos de contratación y promoción”, entre otras medidas.

Además del salario base, la brecha salarial se extiende en el pago de las horas extra, las contribuciones a la jubilación y la seguridad social, según ha indicado la directora de política doméstica de la Casa Blanca, Cecilia Muñoz.
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