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CaixaBank abre el plazo de su plan de salidas voluntarias

 
08/09/2016 El plan de salidas voluntarias de CaixaBank, pactado con los principales sindicatos de la entidad en julio (SEPCB y CCOO), ha abierto este miércoles su plazo de adhesión. Con el objetivo de reducir el excedente de plantilla detectado en 16 provincias españolas, el banco espera que el plan tenga buena acogida. CaixaBank ha cifrado el excedente en 1.119 personas, sin embargo, los sindicatos han comentado a EFE que aproximan varios centenares de solicitudes, sin llegar al medio millar.

Madrid y Sevilla son, principalmente, las provincias en las que se ha detectado excedente de personal. Valencia, Navarra, Santa Cruz de Tenerife, Huelva y Asturias son, entre otras, algunas de las regiones afectadas.

El plan de salidas pactado contempla cuatro modalidades distintas de desvinculación laboral, todas ellas voluntarias: extinción de empleo con recolocación en otra empresa del grupo; con abono de una compensación económica en uno o dos pagos; excedencia incentivada o extinción con abono de una compensación económica en forma de una renta mensual.
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