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El IESE estudiará las políticas de conciliación europeas

Nuria Chinchilla,
directora del Centro Internacional Trabajo y Familia de IESE Business School

 
09/11/2010 La escuela de negocios IESE ha firmado un acuerdo con Endered, compañía líder en emisión de vales de servicios, para trabajar unidos en la elaboración de estudios que analicen la situación de las empresas respecto a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de sus trabajadores. Un proyecto que, bajo el título de IFREI-2.0 (IESE Family-Responsible Employer Index), tiene como objetivo final alcanzar una dimensión europea que permita comparar la adopción y puesta en práctica de las políticas de conciliación en todos países europeos. En este acuerdo IESE participa a través de uno de sus centros de investigación, el Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF), centrado en aspectos relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar de las personas y que en este pacto aporta sus conocimientos y experiencia en la realización de estudios.
Nuria Chinchilla, directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE Business School, ha admitido que "en España, aún queda mucho por hacer en materia de conciliación, porque para muchas organizaciones sigue sin ser un asunto prioritario. Para poder dar un giro a esta situación, tenemos que investigar en qué punto nos encontramos y este estudio nos ayudará a conocer el nivel de satisfacción laboral de los encuestados”.
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