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Es crucial vincular los empleados con la misión del banco

Elena Tallón,
gerente de RRHH de Triodos Bank España

 
29/03/2010 La política social de Triodos Bank se basa en la idea de que una organización sólo puede desarrollarse positivamente en la medida en que sus empleados tengan la libertad y la oportunidad para desarrollarse tanto en el ámbito profesional como en el ámbito personal. Así lo ha explicado su gerente de Recursos Humanos a Equipos&Talento. En este sentido, fomentan mucho la participación de los empleados en la gestión del grupo y la comunicación de todas las actividades y decisiones. "Para nosotros es crucial fomentar la vinculación de los empleados con la misión del banco y la manera de difundir los valores de Triodos Bank en su trabajo diario. Así se pone de manifiesto en las reuniones semanales de toda la plantilla que tienen lugar todos los lunes a primera hora en todas las delegaciones y sucursales del banco, donde se informa de novedades y se debate sobre aspectos relacionados con la actividad diaria del banco", apunta.
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