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La felicidad laboral, un concepto en auge en las empresas

 
20/03/2018 Para atraer el talento, ser más competitivos en el mercado y responder a los retos que el nuevo contexto digital trae consigo, las empresas han comenzado a entender la importancia que conceptos como 'la felicidad laboral' tiene para los trabajadores.

Estar comprometido con un proyecto, en el desarrollo de la actividad profesional, está siendo clave a la hora de limitar la fuga de talento. Y hoy, con motivo, del Día de la Felicidad, son muchas las empresas que han querido mostrar su compromiso con el bienestar de sus trabajadores.

Esto pasa, en líneas generales, por una mayor cercanía de los líderes con sus empleados, la disposición de planes que mejoren la salud de los mismos, así como de programas que garanticen el cumplimiento de sus aspiraciones y expectativas profesionales.
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