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IMAGEN DEL DÍA

Las empresas se forman jugando al trivial

Enrique Aliende,
director general de IFO

 
28/08/2009 Instituto de Formación Online ha desarrollado “Managament 2.0”, un material interactivo tipo trivial en el que los participantes van respondiendo preguntas relacionadas con los módulos presenciales de formación a los que han asistido previamente. Así, el juego se convierte en un recurso para la formación blended (metodología que combina el elearning con la enseñanza presencial). Mediante él, las empresas pueden realizar una actividad de repaso-seguimiento en el que los empleados pueden aprender de forma interactiva. “Creemos que las empresas pueden mejorar la capacitación profesional de sus empleados con nuevas formas de aprendizaje que combinen ocio y formación. Gracias a ellas es posible motivar a los empleados y conseguir un mayor grado de participación en el proceso formativo”, comenta Aliende.
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