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Orange plantea 550 despidos

 
17/02/2016 Orange y los sindicatos enfrentados por el reajuste de plantilla que ha planteado la compañía telefónica, después presentar sus resultados fiscales de 2015 en los que se expone una reducción de sus ingresos del 2,3% (alrededor de 4.253 millones de euros). Por este motivo, Orange ha iniciado un proceso de reajuste en el que prevé despedir a 550 empleados. “Somos socialmente responsables”, ha asegurado el consejero delegado de la firma en España, Jean Marc Vignolles, ante esta situación. Asimismo, ha añadido que esta conclusión se ha alcanzado tras realizar un análisis que buscaba la mayor eficiencia de la empresa y de los trabajadores. Pese a los despidos que plantea la compañía, el consejero delegado ha querido realzar también las 1.800 contrataciones que ha realizado Orange en los últimos cinco años. La fusión entre Orange y Jazztel es para algunos, el motivo de tal reestructuración. Sin embargo, Vignalles ha aclarado que, si bien “existen redundancias, en soporte y atención al cliente (…) nunca hemos considerado la reducción de plantilla como un elemento clave de esas sinergias”. Por su parte, tal y como apunta El Confidencial, los sindicatos entienden esta medida como desproporcionada e injustificada. En este sentido, apuntan que la viabilidad de la empresa con 550 trabajadores puede verse perjudicada. Actualmente, el delegado de CCOO en Orange, Antonio Muñoz de la Nava, asegura que están a la espera de que la dirección “mueva ficha”. El líder de UGT, José María Alcalá, en cambio, se ha mostrado más crítico. Incide en rebajar el número de despidos, ya que considera imposible asumir las tareas de Jazztel con esta amplia reducción de la plantilla. Asimismo, desde los sindicatos también se ha juzgado que las duplicidades por la fusión entre compañías sólo se consideren a nivel de los trabajadores y no de dirección.
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