IMAGEN DEL DÍA
Ametller Origen incorporará 1.300 profesionales en un año
20/05/2025 Grup Ametller Origen pone en marcha el proyecto El Viver, un nuevo ecosistema de formación con el doble objetivo de incorporar más de 1.300 colaboradores nuevos en los próximos doce meses y de impulsar el talento de los más de 3.500 profesionales que actualmente trabajan en sus tiendas. La empresa familiar, que cuenta con 148 establecimientos en la actualidad, reivindica de este modo el oficio de especialista en la venta de alimentación a través del diseño de un plan de carrera y de la promoción interna.
Ante la falta de profesionales dentro del sector y del interés creciente en la alimentación saludable por parte de los consumidores, El Viver dotará de las herramientas necesarias a más de 5.000 personas cada año a través de una experiencia formativa omnicanal que contará, además, con un espacio físico a través de la nueva tienda escuela en Barcelona. El nuevo espacio, situado al número 59 de la Vía Augusta de Barcelona, cuenta con salas de formación y la recreación de una tienda desde donde también se conectará por streaming con aquellos establecimientos más alejados de la capital catalana.
El Viver cuenta con cuatro itinerarios formativos, el primero de los cuales dirigido a las personas que se incorporan nuevas a Ametller Origen y que no cuentan con conocimientos sobre el oficio: "El proyecto aporta conocimientos desde cero a personas que no están familiarizadas con el sector para que conozcan la profesión desde los inicios -asegura Fernando Oteiza, director general de Operaciones del Grup Ametller Origen-; además, reforzamos los planes de especialización y las opciones de promoción interna a través de la formación continua, priorizando la calidad y el compromiso tanto con nuestros colaboradores como con los clientes.
El resto de itinerarios se dirigen a la especialización en producto fresco, concretamente en las categorías de fruta y verdura y en la de carnicería, así como en el liderazgo de tienda. Tal y como asegura Oteiza, "en la actualidad, en los establecimientos de Ametller Origen se promociona, al menos, una persona al día".
-

Mario Lara, PricewaterhouseCoopers
17/03/2009 Vuelve el `autobús del talento´
-

José Luis Relea Laso, Altadis
16/03/2009 Forma a sus empleados en Esic
-

Alberto Ruiz-Gallardón, Ayuntamiento de Madrid
13/03/2009 Prescindirá de más de 2.000 interinos
-

Carlos Martínez de Campos, Fundación Barclays
12/03/2009 Una plantilla solidaria
-

Óscar López, Affirma Bussines Center
11/03/2009 Un gimnasio para aumentar la productividad
-

Ignacio Pomar, Datisa
10/03/2009 Convierte a sus empleados en investigadores...
-

Mariano Baratech, Élogos
09/03/2009 Presenta su nueva oficina en México
-

Francesc Beltrán, Henkel Ibérica
06/03/2009 Apuesta por la igualdad de oportunidades
-

Ángeles Amador, Red Eléctrica
05/03/2009 Se alza con el Premio Memoria...
-

Lucio Fernández, Redyser
04/03/2009 Acuerdo con Start People para gestionar...
-

Luis Cayo Pérez, Cermi
03/03/2009 Comisión de Igualdad en el Parlamento...
-

Martin Winterkorn, Volkswagen
02/03/2009 Deja a 16.500 empleados temporales en...
-

Jamie Dimon, JP Morgan
27/02/2009 12.000 despidos por la compra de...
-

Narcis Serra, Caixa Catalunya
26/02/2009 La cúpula directiva se sube el...
-

Josef Ackermann, Deutsche Bank
25/02/2009 Respalda la solidaridad de sus empleados
-

Carlos Pardo, Meta4
24/02/2009 Segunda empresa española de software
-

Gabriel Masfurroll, USP Hospitales
23/02/2009 Emprendedor emergente del año
-

Luis Atienza, Red Eléctrica de España
20/02/2009 Presenta un catálogo de buenas prácticas...
-

Eva Levy, Fedepe
19/02/2009 Captará mujeres para puestos en Consejos...
-

Mariano Fernández Bermejo, gobierno español
18/02/2009 Primera huelga de jueces
-

Salvador Gabarró Serra, Gas Natural
17/02/2009 El consejo recorta su remuneración, los...
-

Amparo Moraleda, Iberdrola
16/02/2009 Entra en el consejo de administración...
-

Óscar Sánchez, Tech Sales Group
13/02/2009 Concede dos `Días del Amor´ a...
-

Susumu Kotani, Pioneer
12/02/2009 Pioneer suprimirá 10.000 empleos
-

Jordi Canals, IESE
11/02/2009 Reclutar talento en época de crisis