Aprovechar el talento de los discapacitados

Alberto Durán,
secretario general de CERMI

30/10/2009 Durán ha asegurado que las empresas “no pueden ni deben” desaprovechar el talento de las personas con discapacidad. En su opinión, la discapacidad debe formar parte de una “gestión inteligente” de la diversidad dentro de la política de una empresa. Estas declaraciones las realizó en el marco de la jornada sobre “Alianzas entre empresas y discapacidad”, organizada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI). Durán destacó que para las empresas “contar con las personas con discapacidad les lleva a conocer mejor a un sector de la población que forma también parte del mercado”. También planteó la necesidad de que se instalen dentro de las políticas empresariales medidas transversales para incluir la discapacidad como parte de las políticas de responsabilidad social.