IMAGEN DEL DÍA
El bienestar protagoniza la 11º Edición de Responsib’All Day
21/06/2023 La compañía Pernod Ricard España ha querido dedicar este día en el que todos los empleados del mundo paran por la sostenibilidad al bienestar físico y emocional de los colaboradores y las comunidades de las que forma parte. El Responsib’All Day es una iniciativa global anual donde la compañía dedica un día al año a contribuir activamente a su Hoja de Ruta de Sostenibilidad y Responsabilidad ‘Good Times from a Good Place’.
Pernod Ricard España, compañía líder del mercado de espirituosos y vinos y distribuidora de marcas como Beefeater, Ballantine´s, Ruavieja, Seagram’s, Absolut o Azpilicueta, ha celebrado la 11º Edición de su Responsib’All Day, un evento que en esta nueva edición ha estado centrado en el cuidado del bienestar de sus empleados y de las comunicades locales de las que forma parte.
En esta ocasión, y como parte del pilar de su estrategia de Sostenibilidad denominado `Valorar a las Personas´, la compañía ha elegido como temática el bienestar, poniendo así en valor la importancia de cuidarse y cuidar a los demás. Bajo el lema “Ponte en MODO AVIÓN” y durante este día, los empleados han tenido la oportunidad de aprender a cuidarse y disfrutar de un momento de desconexión a través de una gran variedad de actividades, enfocadas en la salud física y mental, como senderismo, yoga, artes marciales o taller de cerámica, entre otros.
Además, y de la mano de Fernando Tobías, Experto en Mindfulness e Inteligencia Emocional, los empleados aprendieron la importancia de dedicar tiempo de calidad a su bienestar. Asimismo, para apoyar a la comunidad local donde se emplazó el evento de Madrid, la compañía realizará una contribución económica a la Asociación Reforesta con el objetivo de mitigar los riesgos de sequía estivales de la zona.
Este encuentro realizado en Madrid se suma a los distintos eventos que el resto de los centros de trabajo que la compañía tiene en todo el territorio nacional están celebrando a lo largo del mes de junio, todos ellos con foco en el bienestar y cuidado de sus empleados.
En palabras de Ana González Payo, Directora de RRHH y Sostenibilidad de Pernod Ricard Iberia: “Una cultura de bienestar donde aprendamos a cuidarnos tanto física como mentalmente es nuestra prioridad como compañía. Es nuestra responsabilidad con nuestros empleados y con nuestras comunidades, por ello debemos ofrecer las herramientas necesarias para que sea así. Dedicar un día tan importante como el Responsib’All Day al bienestar nos permite aprender, compartir y explorar cómo podemos cuidarnos mejor y cuidar a los demás, así como poner en valor la importancia que el bienestar tiene para nosotros como compañía”.
Pernod Ricard celebra el Responsib´All Day desde hace 11 años, un día dedicado a la hoja de Ruta de Sostenibilidad y Responsabilidad de la compañía y en el que cada año se pone el foco en una temática, siendo las últimas economía circular, huella de carbono, biodiversidad y esta última edición el bienestar.
-

Susana Gutiérrez, Aedipe
04/03/2010 A Coruña, foco mundial de la...
-

Gerardo Díaz Ferrán, CEOE
03/03/2010 Contrato temporal, sin coste de despido...
-

Ricardo Fornesa, SegurCaixa Holding
02/03/2010 Medalla de oro al mérito en...
-

Carina Cabezas, Sodexo
01/03/2010 Busca ser mejor empleador que sus...
-

Simón Reyes Martínez Córdova, ESIC
26/02/2010 Formación en comunicación interactiva y redes...
-

Eric Patrouillard, Lilly España
25/02/2010 Una plantilla comprometida con el medio...
-

Michael Geoghegan, HSBC
24/02/2010 Los accionistas bloquean su incremento salarial
-

Manuel Moreno, Baxter España
23/02/2010 Obtiene el certificado efr en conciliación...
-

Gordon Brown, Reino Unido
22/02/2010 Niega haber maltratado a sus empleados
-

César Alierta, Telefónica
19/02/2010 Defiende la RSC como palanca de...
-

Cristina Sanz Mendiola, Repsol YPF
18/02/2010 Promueve la integración laboral de discapacitados
-

José María Bové, Bové Montero y Asociados
17/02/2010 Potencia el área de derecho laboral
-

Marcial Navarro, Damm
16/02/2010 La formación, clave en la gestión...
-

Nicolas Sarkozy, Francia
15/02/2010 Choca con los sindicatos por la...
-

Alberto Oliart, RTVE
12/02/2010 Paga bonus a sus directivos a...
-

Rodrigo Rato, Caja Madrid
11/02/2010 Busca director general con el cazatalentos...
-

Caroline Thomson, BBC
10/02/2010 Revela los honorarios de sus estrellas
-

Jan Peter Balkenende, Holanda
09/02/2010 Un ejemplo de cómo controlar el...
-

Francisco González, BBVA
08/02/2010 Renuncia a una indemnización de 93,7...
-

José Luis Rodríguez Zapatero, Gobierno español
05/02/2010 Desvelará todos los puntos de la...
-

Manuel Benéitez, CESIF
04/02/2010 Impulsa la formación de profesionales farmacéuticos
-

Evelio Acevedo, Fundación Barclays
03/02/2010 Sus empleados participan en Proyecto líder...
-

Andrew Witty, GlaxoSmithKline
02/02/2010 Planea recortar miles de puestos de...
-

Cándido Méndez, UGT
01/02/2010 Rechaza alargar la edad legal de...
-

Fernando Ruiz, Meta4
29/01/2010 Firma un acuerdo con Sagardoy Abogados