En busca de un liderazgo inteligente y emocional

Yolanda García,
directora de Recursos Humanos de Abbott España

30/04/2009 Las necesidades de gestión impuestas por el difícil entorno farmacéutico actual han llevado a Laboratorios Abbott a formar a sus profesionales con el objetivo de crear líderes modernos, capaces de generar valor. Para ello, han puesto en marcha el programa `Liderando en acción´, impartido por la consultora Isavia y acreditado por la escuela de negocios CEU. Se trata de un programa hecho a medida en el que participan casi 120 directivos de la compañía en España, incluidos el consejero delegado, los tres directores generales de sus líneas de negocio y el resto de integrantes del Comité de Dirección. Uno de los principales objetivos es proporcionar un patrón común y homogéneo de liderazgo en Abbott, un estilo de gestionar personas basado en la confianza y la orientación a las personas, familiarizando al directivo con el ámbito de las emociones.