Estrena plan de igualdad

María José Esteban,
directora de Capital Humano de Pelayo

29/05/2009 La aseguradora ha firmado un acuerdo con la Sección Sindical de Comisiones Obreras para la implantación de un plan de igualdad, integrado en el denominado `Plan Protagoniza tu Vida´ de la mutua, con el que Pelayo pretende desarrollar los valores corporativos de compromiso, cercanía y carácter emprendedor con las personas y que recoge también el plan de conciliación y el resto de acciones en las que está trabajando a partir de la obtención, en mayo de 2008, de la certificación efr. Ahora, este nuevo plan nace con la finalidad de integrar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, como principio de todas las políticas y procesos de gestión de recursos humanos, y está encaminado a lograr, de forma progresiva, dicho equilibrio en materias como promoción interna, modelo retributivo, política de conciliación, entre otras.