Lanza un concurso para jóvenes universitarios

Alejandro Cabral,
director de Recursos Humanos de Procter & Gamble

10/03/2010 Esta compañía de productos de gran consumo ha lanzado un nuevo programa de búsqueda de talentos a través de una competición online en la que podrán participar estudiantes universitarios de toda Europa que quieran tener la oportunidad de comprobar lo que significa formar parte del equipo de una gran empresa como P&G. Entrando en contacto con estudiantes desde el comienzo de sus estudios universitarios, la compañía pretende crear un vínculo con jóvenes talentos, generando así una bolsa de candidatos para futuras contrataciones. Para Alejandro Cabral, “P&G es una de las mejores compañías para futuros líderes. Nosotros hacemos crecer el talento ofreciendo un ambiente de trabajo estimulante con un reto cada día. En P&G queremos ofrecer este reto a los estudiantes que están buscando una oportunidad laboral en nuestra empresa. Por ello, hemos creado la innovadora aplicación “P&G&U”, un juego de negocios para jóvenes talentos de los primeros años de universidad que usa las vías de comunicación digital preferidas por la Generación Y”.