IMAGEN DEL DÍA
Mahou San Miguel fomenta el intraemprendimiento
21/02/2020 Mahou San Miguel ha presentado esta semana “Emprendemos”, su nuevo proyecto de intraemprendimiento que busca impulsar el talento interno, las nuevas formas de trabajo y el espíritu emprendedor en su plantilla. “Emprendemos” ofrece la posibilidad a los profesionales de la cervecera de proponer ideas innovadoras, que puedan materializarse en oportunidades de negocio revolucionando el consumo de sus productos tanto en casa como en Hostelería, y de participar activamente en los equipos de trabajo que desarrollan esas propuestas.
El proyecto busca animar y motivar a los empleados de Mahou San Miguel con alma de emprendedores a que compartan sus ideas y propuestas de negocio, aportando su propia visión del sector y enriqueciendo la estrategia de la compañía. Todo ello, sin olvidar el enfoque del programa hacia el propio desarrollo de los profesionales, que pueden potenciar nuevas habilidades fuera de su puesto de trabajo habitual.
Tras la recepción de candidaturas, han sido cinco los proyectos elegidos de las 77 ideas presentadas en esta primera edición de “Emprendemos”. Se trata de iniciativas relacionadas con el mundo cervecero en las que trabajarán 25 profesionales de la compañía de diferentes departamentos y centros de trabajo.
Los cinco equipos de trabajo comenzaron el pasado enero la fase de pre-incubación, que incluye trabajo individual, formación en emprendimiento y mentoring de la mano de la consultora especializada Cink Venturing, con el objetivo de desarrollar el Business Plan de cada una de las startups. Los proyectos finales se presentarán en un Demo Day que tendrá lugar el 5 de mayo y en el que se seleccionarán las mejores ideas. Estas se integrarán en una fase de incubación en la que, mediante sesiones de mentoring de producto, se desarrollarán prototipos junto a expertos y se formarán las startups definitivas.
-

Susana Gutiérrez, Aedipe
04/03/2010 A Coruña, foco mundial de la...
-

Gerardo Díaz Ferrán, CEOE
03/03/2010 Contrato temporal, sin coste de despido...
-

Ricardo Fornesa, SegurCaixa Holding
02/03/2010 Medalla de oro al mérito en...
-

Carina Cabezas, Sodexo
01/03/2010 Busca ser mejor empleador que sus...
-

Simón Reyes Martínez Córdova, ESIC
26/02/2010 Formación en comunicación interactiva y redes...
-

Eric Patrouillard, Lilly España
25/02/2010 Una plantilla comprometida con el medio...
-

Michael Geoghegan, HSBC
24/02/2010 Los accionistas bloquean su incremento salarial
-

Manuel Moreno, Baxter España
23/02/2010 Obtiene el certificado efr en conciliación...
-

Gordon Brown, Reino Unido
22/02/2010 Niega haber maltratado a sus empleados
-

César Alierta, Telefónica
19/02/2010 Defiende la RSC como palanca de...
-

Cristina Sanz Mendiola, Repsol YPF
18/02/2010 Promueve la integración laboral de discapacitados
-

José María Bové, Bové Montero y Asociados
17/02/2010 Potencia el área de derecho laboral
-

Marcial Navarro, Damm
16/02/2010 La formación, clave en la gestión...
-

Nicolas Sarkozy, Francia
15/02/2010 Choca con los sindicatos por la...
-

Alberto Oliart, RTVE
12/02/2010 Paga bonus a sus directivos a...
-

Rodrigo Rato, Caja Madrid
11/02/2010 Busca director general con el cazatalentos...
-

Caroline Thomson, BBC
10/02/2010 Revela los honorarios de sus estrellas
-

Jan Peter Balkenende, Holanda
09/02/2010 Un ejemplo de cómo controlar el...
-

Francisco González, BBVA
08/02/2010 Renuncia a una indemnización de 93,7...
-

José Luis Rodríguez Zapatero, Gobierno español
05/02/2010 Desvelará todos los puntos de la...
-

Manuel Benéitez, CESIF
04/02/2010 Impulsa la formación de profesionales farmacéuticos
-

Evelio Acevedo, Fundación Barclays
03/02/2010 Sus empleados participan en Proyecto líder...
-

Andrew Witty, GlaxoSmithKline
02/02/2010 Planea recortar miles de puestos de...
-

Cándido Méndez, UGT
01/02/2010 Rechaza alargar la edad legal de...
-

Fernando Ruiz, Meta4
29/01/2010 Firma un acuerdo con Sagardoy Abogados