Mantiene el recorte de empleo

Ramón Paredes,
vicepresidente de RRHH de Seat

25/01/2010 En referencia al preacuerdo alcanzado el viernes entre dirección y sindicatos para zanjar el conflicto laboral desatado por los 330 despidos anunciados, la compañía sostiene que ha logrado mantener el recorte de empleos y que la plantilla que le quedará es "la adecuada" para 2010 y 2011: sólo ha aceptado readmitir a una veintena de afectados (los que no han firmado su carta de despido) y se compromete a que 127 trabajadores más, a los que obliga a marcharse, puedan regresar en 2011, siempre que se formen y si superan un examen de acceso. El preacuerdo ofrece 60 días por año trabajado a quien no vuelva. Según Paredes, "Seat se ha mantenido en el plan de que la reducción era por bajo rendimiento". La compañía tampoco ha presentado ningún expediente de regulación de empleo (ERE) como pedían los sindicatos.