IMAGEN DEL DÍA
Más de 400 personas se reúnen en #WiM20
27/02/2020 WiM, la comunidad de mujeres basada en Barcelona que tiene como objetivo atraer, retener, hacer visible e impulsar el liderazgo de las mujeres en el sector de la tecnología, celebró ayer la sexta edición de su evento anual en el CCCB de Barcelona. El encuentro congregó a más de 400 asistentes para escuchar a diversas líderes tecnológicas analizar el papel y el alcance real del machine learning y la Inteligencia Artificial. Bajo el título, ‘¿Son los datos el combustible del futuro?’, expertas de las compañías Sage, Sngular, Vilynx y Nestlé, analizaron aspectos relacionados con la gestión de datos, la privacidad o la problemática de sesgo.
En un sector en el que solo un 18% de los departamentos está liderado por mujeres, las organizadoras, ponentes y asistentes han reclamado una mayor presencia femenina en los cargos directivos, así como mejoras en el campo de la educación que permitan el empoderamiento de las mujeres, especialmente de las más jóvenes, a través de la divulgación de la tecnología como una herramienta para generar un impacto social.
“La Inteligencia Artificial aprende de los datos que le vamos proporcionando, motivo por el que tiene nuestros mismos sesgos”, ha señalado la ponente Nerea Luis, Doctora Cum Laude de Inteligencia Artificial e Ingeniera IA en Sngular, multinacional española de Tecnologías de la Información. En este sentido, “la solución viene de la mano de configurar equipos de dirección y desarrollo diversos dado el peligro que supone dejar fuera de un sector tan vital como el tecnológico a la mitad de la población”, ha indicado Vanessa Estorach, cofundadora de WiM y directora de Operaciones de CoKaiDo, aceleradora de talento tecnológico, para quien “las consecuencias negativas en las que puede derivar esta realidad son diversas: sesgos en la contratación y gestión de empleados, discriminación en la recomendación de tratamientos a pacientes, segregación en las decisiones sobre modelos de seguros de vida…”.
“Al bucear en internet, es un 68% más probable que una mujer aparezca en fotografías cocinando que un hombre. Es innegable que, si nosotros estamos sesgados, las maquinas también lo estarán, por lo que uno de los principales retos en IA es asegurarnos de que las maquinas comprendan qué datos resultan sesgados”, ha remarcado Elisenda Bou, cofundadora y CTO en Vilynx, compañía que desarrolla una tecnología que permite indexar todos los vídeos que existen en internet. Por otro lado, María Crosas, IS/IT Project Manager de Nestlé, ha hablado sobre cómo mejorar el rendimiento en la detección de intenciones de los chatbots para lo que “es importante seleccionar el mejor motor de procesamiento de lenguaje natural para que esta tecnología entienda los sentimientos”. Por su parte, Susana Durán, directora de Emerging Tech & Technical Fellow en Sage, líder del mercado en sistemas de contabilidad, nóminas y pagos para empresarios y emprendedores, ha puesto el acento en la necesidad de “mostrar y demostrar” el talento femenino en este sector empezando por “ayudar a las mujeres de las propias compañías con proyectos de mentoría”.
La responsable de cerrar la jornada ha sido Joana Barbany Freixa, directora general de Societat Digital a la Generalitat de Catalunya, para quien “iniciativas como #WiM20 tienen una relevancia incuestionable y resultan fundamentales para mejorar la sociedad”. Además, el encuentro ha contado con el patrocinio de AppsFlyer, plataforma de análisis y atribución de marketing móvil SaaS y de Sage.
Uno de los principales objetivos de WiM es dar visibilidad a las mujeres que trabajan en posiciones de liderazgo para que se conviertan en referentes y despierten atracción por la tecnología. Por ello, además de llevar a cabo este evento anual para visibilizar el potencial femenino en el sector tecnológico, esta asociación también organiza diferentes actividades a lo largo del año para impulsar a las mujeres hacia posiciones de liderazgo como cursos, afterworks, workshops, charlas, así como la financiación de becas para jóvenes.
Más información sobre el evento en http://www.womeninmobile.org
-

José Manuel Soria, de Industria
12/03/2014 Mientras el paro no baje del...
-

José Luis Sanchis, Torres y Carrera
11/03/2014 Se aprende más de las derrotas
-

Francesc Miró, Miró
10/03/2014 Inhabilitado durante tres años para ejercer...
-

José Mourinho, Chelsea
07/03/2014 Mourinho firma con Yahoo
-

Obdulio Herrera, HTC
06/03/2014 Encontrado el motorista que transportó al...
-

Edward Hugh, ¿Adiós a la crisis?
05/03/2014 ‘España tiene que bajar los sueldos...
-

Santiago Niño-Becerra, Economía
04/03/2014 Al trabajador medio español le espera...
-

Don Juan Carlos, España
03/03/2014 Mejora la economía, pero el reto...
-

Antonio Brufau, Repsol
27/02/2014 Ganó 4,9 millones de euros en...
-

José María Arias Mosquera, Banco Pastor
25/02/2014 Imputado tras la querella de un...
-

Jaime Echegoyen, Sareb
24/02/2014 Sareb rediseña su estructura para ser...
-

Emilio Botín, Banco Santander
20/02/2014 Recorrerá las oficinas para revitalizar el...
-

Ana Palacio, Gobierno de España
18/02/2014 Entra en el consejo de Enagás...
-

Juan Manuel Moreno Bonilla, PP andaluz
14/02/2014 Un CV 'hinchado'
-

Carlos Domingo, Telefónica I+D
13/02/2014 Anuncia en Twitter que abandona la...
-

Emilio Botín, Banco Santander
12/02/2014 Cobró el dividendo en efectivo
-

Nguyen Ha Dong, Flappy Bird
11/02/2014 Elimina la aplicación porque no puede...
-

Joaquín Almunia, Comisión Europea
10/02/2014 Es una 'estupidez' bajar un 10%...
-

María Gómez del Pozuelo, Womenalia.com
06/02/2014 Premiada por su fomento del emprendimiento
-

Gonzalo Chico Barbier, Pullmantur
05/02/2014 Dejará su cargo el próximo junio
-

Manuel Robles, Fuenlabrada
03/02/2014 Pide la intervención del Gobierno en...
-

Alberto II, Bélgica
30/01/2014 Hace huelga porque le han bajado...
-

Isabel II, Inglaterra
29/01/2014 No sabe apretarse el cinturón
-

Susan Boyle , Escocia
28/01/2014 Quiere trabajar como cajera
-

Dasha Kapustina, Fernando Alonso
27/01/2014 Busca trabajo a través de Twitter