Nuevo acuerdo para favorecer la inserción laboral

Rodrigo Martín,
presidente de Fundación Randstad España

14/10/2011 La Fundación Randstad e ING Commercial Banking (ING CB) han llegado a un acuerdo para poner en marcha un proyecto que favorezca la inserción laboral de personas con discapacidad. El convenio, con una duración de un año, se basa en el compromiso por ambas organizaciones de sensibilizar a la población sobre la valía de las personas con discapacidad y de los beneficios sociales que supone la incorporación activa de estas personas al mercado laboral.
Ambas organizaciones colaborarán directamente en los diferentes proyectos que organice la Fundación Síndrome de Down de Madrid. Bajo este acuerdo, Fundación Randstad colaborará durante la selección de candidatos por parte de ING CB con el objeto de iniciar un proceso que culmine con la contratación de una persona con discapacidad. A partir de ese momento, las dos entidades se comprometen a velar por su adaptación al puesto de trabajo y a realizar una evaluación profesional. Asimismo, la Fundación Randstad, por su parte, pondrá en marcha un protocolo de seguimiento de la relación laboral.