¿Pacto sobre productividad entre empresarios y sindicatos?

Manuel Pimentel,
ex ministro de Trabajo y Asuntos Sociales de Gobierno

21/10/2010 En el marco del Foro Empresarial ESIC-Grupo Norte `Los retos de la dirección de RR.HH. ante la reforma laboral: nuevos retos, nuevas soluciones´, celebrado ayer, Manuel Pimentel, ex ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, ha declarado que la actual reforma laboral es positiva pero supone un paso tímido, difuso y jurídicamente complejo por parte del Gobierno y no un cambio sustancial. En su intervención, ha reclamado un acuerdo nacional sobre productividad entre empresarios y sindicatos. “En época de bonanza económica, se perdió la oportunidad de llevar a cabo reformas que suavizaran el impacto de la crisis, porque nadie previó la tormenta”. No obstante considera que las empresas que se adaptaron a tiempo, saldrán reforzadas después de ella. Se ha pasado de un perfil paloma del directivo alegre en tiempos de bonanza a un perfil halcón para el que el recorte es su principal arma en medio de las dificultades”. Pimentel declaró que en 2011 el PIB crecerá un 0,4%, pero sin generar empleo y que tanto la patronal como los sindicatos han perdido autoridad moral ante la sociedad en el transcurso de la crisis al haber renunciado a llegar a acuerdos. En este sentido hizo un llamamiento a la responsabilidad y al sentido de Estado para llegar a un gran pacto nacional sobre productividad que contribuya a reconducir la situación.