Renueva su compromiso de favorecer la conciliación

Laura Cebrián,
directora de Recursos Humanos de Xerox España

07/03/2013 Xerox quiere celebrar una vez más el Día Internacional de la Mujer, mañana, renovando no solo su compromiso de favorecer la conciliación de vida laboral y familiar por encima de las condiciones que ofrece su convenio laboral, sino su apuesta por una cultura empresarial basada en la igualdad. En este sentido, promueve una cultura ligada a la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores que premie la excelencia profesional. Así, este año el Grupo de Trabajo de Diversidad de Xerox España trabaja en un nuevo Plan para renovar el Distintivo de Igualdad Corporativa que otorgó en 2010 el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad como reconocimiento a su gestión continuada en materia de diversidad e igualdad. Además, Xerox continúa con programas como “La familia y Xerox”, la asignación de ayudas para la compra de libros escolares o el disfrute de un periodo de baja de maternidad más amplio, entre otras.