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Sus consultores, profesores de Política Retributiva

Ricardo Díaz Sánchez,
socio de Deloitte

 
11/11/2009 Esta consultora ha firmado un acuerdo con la escuela de negocios Fundesem para impartir la especialidad de Política Retributiva dentro del máster en Dirección de Recursos Humanos (MAREH). De este modo, el compromiso que asume Deloitte es desarrollar dicho programa, acudiendo como profesores y ponentes una selección de profesionales de la firma especializados en RRHH y retribución.

Díaz ha explicado: “Esperamos formar a los asistentes en las herramientas y técnicas más avanzadas en cuanto a políticas de retribución y compensación, trasladando de una manera práctica y aplicada la experiencia y el know how que nuestros profesionales de Human Capital han desarrollado en su trayectoria profesional como consultores de recursos Humanos”.
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