Sus empleados comparten conocimientos

Xavier Coll,
director de Recursos Humanos de La Caixa

21/04/2009 La entidad ha puesto en marcha Virt@ula 2.0, una plataforma de elearning basada en las nuevas funcionalidades de internet. Su objetivo es fomentar que los propios empleados se conviertan en profesores para sus compañeros en aquellos temas que mejor dominan. Para ello, se ha creado un espacio virtual en el que se podrán compartir conocimientos mediante recursos de la Web 2.0, incluyendo blogs, foros, wikis, plataformas de vídeos y espacios donde realizar sesiones de formación en directo. La iniciativa estará abierta a los 25.300 empleados de la caja. Según el director de RRHH de la entidad, `el reto es compartir y gestionar el conocimiento aportado por nuestros empleados´. Virt@ula 2.0 ha recibido el premio a la mejor iniciativa de formación online del año por la Asociación Española de Formación On Line (Aefol).