Traslada sus valores a los empleados

Scherezade Miletic,
directora de Desarrollo Profesional y Formación de Fujitsu

 

24/08/2009 Esta compañía ha dado un fuerte impulso a su comunicación interna con la puesta en marcha del Programa de Reputación. Se trata de una iniciativa de comunicación bidireccional que tiene el objetivo de que cada empleado perciba la utilidad de su desempeño diario a favor de los intereses de los clientes y que esto sirva como punto de palanca para reforzar actitudes positivas entre el personal de Fujitsu. Para ello, se organizan charlas trimestrales en las que participan los empleados. Así lo explica Scherezade Miletic: `Este programa busca motivar a nuestros empleados, de tal modo que sientan como propios los valores de Fujitsu. Asimismo queremos trasladarles que es su aportación diaria, basada en la excelencia en el trabajo, lo que configura diariamente la diferencia que existe entre nosotros y nuestra competencia´.

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