Viajes para premiar el esfuerzo de su equipo

José María Martín,
director de Recursos Humanos de santalucía Seguros

21/09/2009 La aseguradora ha puesto en marcha “Desafío santalucía”, una iniciativa para premiar la labor de la red comercial y colaboradores por sus ventas de los productos de la compañía. Este programa de incentivos, que fomenta tanto el trabajo en equipo como individual, persigue motivar al equipo de colaboradores así como poner en valor su trabajo diario. Como en una competición deportiva, los participantes obtendrán una cantidad de puntos determinada en base a las ventas registradas semanalmente y a los productos a que correspondan en las diferentes pruebas establecidas. Según la puntuación conseguida al finalizar la competición, podrán alcanzar diferentes premios como un crucero por el Báltico, vacaciones a la carta durante una o dos semanas o estancias en un SPA de fin de semana.