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Se sienta `al otro lado de la mesa´ para atraer talento

Santiago Bergareche,
presidente de Cepsa

 
07/04/2009 El grupo petrolero ha lanzado una forma diferente de comunicarse con las personas que buscan empleo, convirtiéndose en un `aspirante´ para sus candidatos en www.alotroladodelamesa.com. En este portal son los candidatos los que realizan una entrevista virtual a la compañía para conocer todas sus áreas de actividad y ofertas de trabajo. En la plataforma, un personaje que encarna a la compañía guiará a los usuarios a través de los diferentes contenidos de forma interactiva. Este tipo de iniciativas permite identificar el talento, estar en contacto con las nuevas generaciones de profesionales y, con ello, ofrecer una experiencia laboral que satisfaga las aspiraciones de los candidatos, explicó la compañía. Asimismo, Cepsa ha renovado la presencia que tiene desde hace años en ferias y foros de empleo.
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