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Trabajar en llamas. Aprende a superar y a gestionar el síndrome del trabajador quemado
NOVEDADES BIBLIOGRÁFICAS

Cómo transferir el aprendizaje a la conducta

James D. y Donald L. Kirkpatrick

 
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James D. y Donald L. KirkpatrickEditorial: Gestión 2000 y Epise
Páginas: 195
Fecha publicación: marzo 2007
Sinopsis: Este libro va dirigido a directores de RRHH, formación y rendimiento, así como a todos aquellos profesionales interesados en obtener. resultados de la formación. Los autores examinan las razones por las que aprendizaje y conducta están a menudo desvinculados, nos proponen soluciones para afrontar este reto con éxito y nos ofrecen una serie de estudios de caso sobre buenas prácticas de organizaciones de diversos sectores.
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