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NOVEDADES BIBLIOGRÁFICAS

De la gestión de Recursos Humanos a la Dirección de Personas

Rocío Moldes Farelo

 
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Rocío Moldes FareloEditorial: Tirant lo Blanch
Páginas: 200
Fecha publicación: junio 2012
Sinopsis: Este manual presenta las últimas tendencias internacionales en gestión de recursos humanos, desde una perspectiva práctica y aplicada al modelo español, con el objetivo de identificar las herramientas más adecuadas en cada caso. Su publicación pretende contribuir a la difusión de ideas y técnicas vanguardistas que, tras demostrar su éxito en otros mercados, están siendo incorporadas paulatinamente en nuestro país. La obra describe la complejidad del actual contexto laboral -caracterizado por una gran competitividad y el elevado nivel de cualificación de sus empleados- y las principales técnicas de dirección de personas que las organizaciones desarrollan para afrontar con éxito este nuevo planteamiento socio-productivo. Una corriente innovadora que se reafirma en la máxima de que “las personas son el activo más importante de la empresa” y persigue el compromiso de los empleados con el proyecto organizacional como un objetivo prioritario. Rocío Moldes Farelo es profesora Titular de Sociología en la Universidad Europea de Madrid. Doctora en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, su actividad profesional está vinculada al ámbito de la investigación en Sociología del Trabajo y Migración, así como la Gestión de los Recursos Humanos.



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