Revista digital
NOVEDADES BIBLIOGRÁFICAS DESTACADAS
junio 2022
José Gómez-Zorrilla y Daniel Sánchez Piña
Guía práctica de analítica digital
junio 2022
Victor Eduardo Deutsch Franco
Ciberseguridad para directivos
mayo 2022
David Cabero
Decidiendo. En tiempos de paz y de guerra
abril 2022
Enrique Llanes
Tesla. El ADN de la disrupción
marzo 2022
Varios autores
Cómo construir la Experiencia de empleado
diciembre 2021
Ana de Andrés
Shine
junio 2021
Juan Antonio Gómez
66 ideas para Ser AGILE en HR
NOVEDADES BIBLIOGRÁFICAS

Oportunidades Ganadoras

Raphaël H Cohen

 
  • linkedin share button
Raphaël H CohenEditorial: PEARSON
Páginas: 280
Fecha publicación: diciembre 2015
Sinopsis: Hoy en día el proceso de generación de ideas es relativamente abundante. Es su implementación lo que es más escaso. Las personas tienen muchas ideas y muchas de ellas son buenas. El problema es ponerlas en práctica. Antes que una idea pueda ser realizada, deber ser analizada y se debe desarrollar un plan de acción. Ese es el eslabón perdido.
Oportunidades Ganadoras, la última novedad publicada por Pearson, aspira a proporcionar el eslabón perdido que ayude a las personas que tienen una buena idea a desarrollarla y a hacerla realidad.
Raphaël H Cohen, autor de la obra, nos plantea dos objetivos con este libro: ayudar a las empresas a adquirir sus ventajas de mercado y ayudar a los innovadores a convertir sus ideas en realidad. El libro está diseñado para los ejecutores y proporciona un modelo estructurado del proceso empresarial/intraempresarial. Es un título sobre disciplina y proceso. Motiva a los innovadores a mirar su proyecto de una manera sistemática en vez de depender solamente de su instinto o intuición. En otras palabras, la creatividad no es suficiente. La estructura y la disciplina son compañeros esenciales.
El enfoque principal aquí está en el intraemprendedor –una persona que se comporta con un espíritu empresarial dentro de una organización existente- porque las organizaciones grandes necesitan urgentemente aprovechar el potencial de innovación de sus empleados. Muchas buenas ideas nunca se concretaron debido a que el proceso intraempresarial no está establecido de manera apropiada. La experiencia demuestra que las organizaciones -sean multinacionales, bancos, grandes PYMES o entidades del sector privado tales como hospitales- que han implementado unas cuantas medidas como las que se presentan en este libro han obtenido resultados espectaculares.
Esta guía conceptualiza el Modelo IpOp. Este modelo ha sido probado y se enseña en seminarios de Management en multinacionales y diferentes universidades con la visión de ofrecer una herramienta poderosa a los emprendedores e intraemprendedores para que identifiquen, analicen y aprovechen las oportunidades, y así puedan desarrollarlas en su empresa.
En organizaciones consolidadas, este modelo impulsa la innovación, la eficacia de ventas, el desarrollo de negocios y el compromiso del empleado con la empresa.
En empresas pequeñas y start-ups, el modelo supone una herramienta poderosa para desarrollar el negocio y convencer a los inversionistas.
Una guía para que el emprendedor aproveche las oportunidades, energizante y de agradable lectura.
Es una probada alternativa a escribir un plan de negocios y es una manera más efectiva para convencer a los inversionistas y encargados de la toma de decisiones. Disponible ya en librerías y en la web de Pearson (http://pearson.es/espa%C3%B1a/catalogo/oportunidades-ganadoras) y Amazon (http://www.amazon.es/Oportunidades-ganadoras-Raphael-H-Cohen/dp/8490352917/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1449128695&sr=8-1&keywords=oportunidades+ganadoras)
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755