proveedores de RRHH
dirección de RRHH
.jpg)
otros nombramientos
NOMBRAMIENTOS - Proveedores de RRHH
 |
 |
Sílvia Forés, |
|
|
|
20/05/2019 La nueva presidenta del Foro de RRHH de Foment del Treball, Sílvia Forés, directora de Personas de Baker McKenzie Barcelona, toma el relevo a la anterior presidenta, Beatriz Vila, Chief People Officer (CPO) de Ferrer, después de casi seis años de liderazgo, en los cuales, con el resto de miembros de la Junta Directiva, han impulsado una renovación de la oferta del Foro, apostando por actividades más diferenciadas para directivos y profesionales de recursos humanos que atiendan mejor las necesidades e intereses de estos colectivos.
La etapa de mandato con Forés al frente, quien ya formaba parte de la Junta del Foro, seguirá comprometida con este objetivo y además quiere priorizar acciones encaminadas a afrontar los grandes retos del mundo empresarial en relación a las personas como son la igualdad, la transformación digital, y la atracción y la creación de talento.
“El Foro de RRHH, a través de las actividades que ofrece, trabaja en la promoción de la diversidad como elemento clave para la excelencia empresarial, en apoyar a los profesionales en gestión de personas para adaptarse a la incorporación de las nuevas tecnologías y maneras de trabajar, y en sensibilizar de la importancia de formar y preparar a las personas más vulnerables para que no queden excluidas del mercado laboral” ha destacado Forés durante la Junta en la cual ha sido proclamada presidenta.
También ha expresado su pasión por el mundo de las personas y sus relaciones con las empresas. “Me formé y especialicé en recursos humanos con la esperanza de poder ayudar a las personas en la investigación y desarrollo de su trayectoria profesional, y el Foro de RRHH que impulsa Foment es un espacio muy propicio para poder ponerlo en práctica”.
La directora general de Public Affairs de Randstad, Mª Ángeles Tejada, ha participado en la reunión de la Junta Directiva como representante de la empresa patrocinadora del Foro. Tejada ha expresado la ilusión de Randstad por seguir apoyando la nueva etapa del Foro, “para que pueda continuar ofreciendo ponencias, talleres, conferencias y sesiones de trabajo relacionadas con la gestión de personas, que respondan a las inquietudes y necesidades de negocio de los profesionales del sector desde una visión innovadora y diferenciadora, que les aporte valor añadido con temáticas innovadoras o con los temas de “siempre” con enfoques creativos y que marquen tendencia”.
La etapa de mandato con Forés al frente, quien ya formaba parte de la Junta del Foro, seguirá comprometida con este objetivo y además quiere priorizar acciones encaminadas a afrontar los grandes retos del mundo empresarial en relación a las personas como son la igualdad, la transformación digital, y la atracción y la creación de talento.
“El Foro de RRHH, a través de las actividades que ofrece, trabaja en la promoción de la diversidad como elemento clave para la excelencia empresarial, en apoyar a los profesionales en gestión de personas para adaptarse a la incorporación de las nuevas tecnologías y maneras de trabajar, y en sensibilizar de la importancia de formar y preparar a las personas más vulnerables para que no queden excluidas del mercado laboral” ha destacado Forés durante la Junta en la cual ha sido proclamada presidenta.
También ha expresado su pasión por el mundo de las personas y sus relaciones con las empresas. “Me formé y especialicé en recursos humanos con la esperanza de poder ayudar a las personas en la investigación y desarrollo de su trayectoria profesional, y el Foro de RRHH que impulsa Foment es un espacio muy propicio para poder ponerlo en práctica”.
La directora general de Public Affairs de Randstad, Mª Ángeles Tejada, ha participado en la reunión de la Junta Directiva como representante de la empresa patrocinadora del Foro. Tejada ha expresado la ilusión de Randstad por seguir apoyando la nueva etapa del Foro, “para que pueda continuar ofreciendo ponencias, talleres, conferencias y sesiones de trabajo relacionadas con la gestión de personas, que respondan a las inquietudes y necesidades de negocio de los profesionales del sector desde una visión innovadora y diferenciadora, que les aporte valor añadido con temáticas innovadoras o con los temas de “siempre” con enfoques creativos y que marquen tendencia”.
-
Consultoras de Recursos Humanos y de Formación
-
Consultoría y Selección
-
Executive Search
-
Outplacement
-
Empresas de Trabajo Temporal
-
Outsourcing
-
Software de RRHH
-
Formación: Escuelas de negocio / Universidades
-
Elearning
-
Coaching
-
Outdoor Training
-
Formación en Idiomas
-
Fuerzas de venta
-
Salud Laboral
-
Retribución Flexible
-
Relocation
-
Convenciones
-
Renting
-
Desarrollo Organizacional
-
Herramientas de RRHH
-
Wellness Corporate
-
Control Horario
-
Regalos y Recompensas
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
nombramientos |
||||
| entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
|
||||
|
© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO | Equipo de redacción | Contacto | Política de privacidad |
||||
|
Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036 Tel. 93 4195152 Fax. 93 4101755 |
||||