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NOMBRAMIENTOS - Dirección de RRHH
Alberto Meynial

Alberto Meynial ,
Director de Área de Personas de Ibermática

 
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11/02/2020  Alberto Meynial ha sido designado por Ibermática como director del recientemente creado Área de Personas. Desde este cargo se responsabilizará de las especializaciones que engloba el nuevo departamento: las vinculadas a la identificación y atracción del talento externo; a la identificación, el desarrollo y la fidelización del talento Interno; y a aquéllas ligadas a la gestión del cumplimiento laboral y a la prevención de riesgos.

Junto a estas áreas troncales, quedan también bajo la gestión del Departamento de Personas y la dirección de Meynial las iniciativas ligadas a los desarrollos de RSC y todo lo concerniente a People Data, un área crítica de transformación digital de proyectos en el ámbito de las personas mediante la aplicación de tecnología de Inteligencia Artificial.

Con más de 22 años operando en los ámbitos de Recursos Humanos y Gestión del Talento, Alberto Meynial se incorporó al departamento de RRHH de Ibermática en 2001. Durante estos años, el ejecutivo ha desarrollado una amplia experiencia liderando diferentes iniciativas, primero como gerente de RRHH con distintos grados, muy ligado a las áreas de selección, formación y desarrollo de empleados y, posteriormente, como Human Resources Business Partner, gestionando la política de selección, atracción y fidelización del talento en la compañía, así como responsabilizándose de coordinar el contacto directo con todas las unidades de negocio para identificar y anticipar necesidades, generando sinergias con el departamento de RRHH, optimizando el talento interno y favoreciendo la captación de talento externo.

El ejecutivo ha sido también responsable de la gestión y coordinación internacional, tanto de los profesionales de Ibermática que están desarrollando su desempeño en otros países en los que la multinacional tiene presencia, como de los profesionales locales en colaboración con los directores generales de las diferentes filiales. Asimismo, Meynial es responsable de la Unidad de Negocio Ibermática Social (Centro Especial de Empleo), enfocada a la integración en el mercado laboral del Sector TIC de profesionales que presentan alguna discapacidad.

Por su parte, Alberto Meynial se muestra “encantado de asumir este nuevo reto dentro de una empresa para la que la gestión de las personas es algo tan importante y prioritario. Estoy firmemente convencido de que liderar el desarrollo estratégico del talento ha de ser un aspecto nuclear en una organización, más aún si, como en el caso de Ibermática, se es un referente en innovación y uno de los principales jugadores en el sector TIC, en continuo cambio y evolución. Las personas que forman Ibermática son el valor diferencial que hacen que Ibermática sea líder en el sector, mejorando cada año. Es un honor formar parte de este nuevo proyecto y poder contar con las más avanzadas tecnologías y los mejores expertos para hacerlo”.

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