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Anabel Ocaña, |
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07/04/2021 Leader Summaries, ha incorporado a Anabel Ocaña para dirigir la unidad de negocio " Corporate" de la compañía.
Anabel Ocaña es Licenciada en Derecho, Máster en Administración y Dirección de Empresas y estudios superiores en Derechos Digitales, DPO, Recursos Humanos y Marketing Digital, cuenta con más de 20 años de experiencia en la dirección, desarrollo y gestión de Grandes Cuentas y Adm. Pública y ha ocupado cargos de responsabilidad en compañías líderes, como Manpower Group, Vedior-Laborman Group, goFLUENT y Grass Roots.
Al integrar en el equipo de Leader Summaries a Anabel Ocaña, la empresa da un impulso a su área de negocio corporativo. Anabel contribuye, con su dilatada experiencia, en consultoría de recursos humanos y gestión de cuentas clave, junto con su visión estratégica y espíritu innovador, a fortalecer y situar a Leader Summaries en una posición de influencia en el mercado.
Anabel comenta: "Para mí, unirme a Leader Summaries es un desafío refrescante, gracias al ADN del equipo, que aporta innovación disruptiva, pasión y compromiso para brindar soluciones diferenciadoras y de alta calidad, en el entrenamiento de competencias profesionales en el ámbito de las organizaciones.
Gerardo Royo y Eugenio Oller, socios fundadores de Leader Summaries, afirmaron: "Estamos muy contentos de que Anabel esté liderando el plan de crecimiento de la compañía, que es una de las prioridades estratégicas para los próximos años. Su expertise, nos permitirá alcanzar el reto de convertir, el desarrollo y formación de talento, en una experiencia única, flexible, universal y de gran calidad, que haga crecer a sus profesionales, exponencialmente, para lograr los objetivos empresariales.
Anabel Ocaña es Licenciada en Derecho, Máster en Administración y Dirección de Empresas y estudios superiores en Derechos Digitales, DPO, Recursos Humanos y Marketing Digital, cuenta con más de 20 años de experiencia en la dirección, desarrollo y gestión de Grandes Cuentas y Adm. Pública y ha ocupado cargos de responsabilidad en compañías líderes, como Manpower Group, Vedior-Laborman Group, goFLUENT y Grass Roots.
Al integrar en el equipo de Leader Summaries a Anabel Ocaña, la empresa da un impulso a su área de negocio corporativo. Anabel contribuye, con su dilatada experiencia, en consultoría de recursos humanos y gestión de cuentas clave, junto con su visión estratégica y espíritu innovador, a fortalecer y situar a Leader Summaries en una posición de influencia en el mercado.
Anabel comenta: "Para mí, unirme a Leader Summaries es un desafío refrescante, gracias al ADN del equipo, que aporta innovación disruptiva, pasión y compromiso para brindar soluciones diferenciadoras y de alta calidad, en el entrenamiento de competencias profesionales en el ámbito de las organizaciones.
Gerardo Royo y Eugenio Oller, socios fundadores de Leader Summaries, afirmaron: "Estamos muy contentos de que Anabel esté liderando el plan de crecimiento de la compañía, que es una de las prioridades estratégicas para los próximos años. Su expertise, nos permitirá alcanzar el reto de convertir, el desarrollo y formación de talento, en una experiencia única, flexible, universal y de gran calidad, que haga crecer a sus profesionales, exponencialmente, para lograr los objetivos empresariales.
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