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NOMBRAMIENTOS - Dirección de RRHH
Isabel Bolea

Isabel Bolea,
Responsable de eBenefits Solutions de Mercer
 
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02/02/2022  Isabel Bolea será la nueva responsable de eBenefits Solutions, el servicio global de programas de beneficios del área de Health & Benefits de Mercer. Bolea cuenta con una experiencia de más de 20 años liderando el desarrollo de negocios con un enfoque de digitalización e innovación para la mejora de la experiencia de empleados y clientes. A lo largo de su trayectoria profesional, ha formado parte de empresas multinacionales como la francesa Sodexo, la start up canadiense Oaro, o Majorel.


Durante su carrera ha ayudado a numerosas empresas, tanto nacionales como internacionales, a impulsar su marca empleadora y a fidelizar su talento garantizando la satisfacción y el bienestar de los empleados a través de una innovación continua en la propuesta de valor y en la oferta de beneficios.


En el año 2018 se unió, como directora de desarrollo de negocio, a la start-up Oaro etapa durante la cual tuvo la oportunidad de acompañar a numerosas empresas en sus procesos de innovación y transformación digital.


Con este nuevo fichaje, el área de eBenefits Solutions refuerza su asesoría estratégica en beneficios sociales e impulsa mejora la experiencia digital del cliente para una mejor gestión de sus programas de beneficios adaptados a las nuevas demandas del mercado.


David Novoa, líder del área de Healht & Benefits, afirma que “la incorporación de talento con la experiencia y conocimiento de Isabel en materia de beneficios, digitalización y experiencia del empleado, nos permitirá reafirmar nuestra posición de liderazgo en la gestión tecnológica de beneficios y Retribución Flexible”, y continúa argumentando que “estamos convencidos de que Isabel va a ayudarnos en la evolución de todo nuestro servicio integral en materia de Talento y Bienestar para diferenciarnos y marcar tendencia en la industria”.


Bolea es licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y posee una gran habilidad en transformación organizativa y digitalización del negocio gracias a su especialización en Gestión Empresarial del CESMA Business School, Management 3.0, del programa de formación impartido por la consultora francesa Talan, y Marketing Digital del ICEMD, el Instituto de Innovación de ESIC. Como profesional comprometida con la sociedad, es colaboradora voluntaria de varios programas de orientación laboral, reinserción y ayuda a personas con discapacidad psíquica.


Health & Benefits es el negocio de Mercer especializado en la identificación de los riesgos relacionados con las personas y la estrategia, diseño e implementación de beneficios para empleados, personalizados e innovadores, y todo ello con el fin de mejorar la vida de los empleados y sus familias así como para construir mejores organizaciones en la actual batalla por el talento global. El área de eBenefits Solutions analiza y valora los riesgos personales en el entorno de la previsión social y promueve una cultura de la salud y bienestar dentro de la organización a nivel global que impacta directamente en el incremento del compromiso de los empleados.
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