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Javier Moreira Moreno, |
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02/11/2022 Endalia, empresa destacada en el mercado de software de Recursos Humanos y servicios de Nómina, ha anunciado el nombramiento de Javier Moreira Moreno como su nuevo CEO. Con su incorporación, Endalia refuerza su apuesta por el crecimiento y por consolidarse como compañía de software y servicios cloud de HCM y Nómina líder en España y Latinoamérica.
Javier cuenta con una dilatada experiencia en compañías de tecnología de primer nivel. Su puesto más reciente ha sido el de Chief Revenue Officer en Red Points, donde ha liderado todas las actividades de generación de ingresos de la compañía, integrando y alineando las funciones relacionadas con los ingresos, tales como marketing, ventas, gestión de clientes y operaciones. Construyendo la estrategia y equipos necesarios, Javier ha conseguido definir y poner en marcha los procesos que le han permitido duplicar los ingresos recurrentes de Red Points en menos de 3 años. Anteriormente, ocupó puestos ejecutivos a nivel nacional e internacional en compañías como Microsoft, Hewlett Packard y Workday, entre otras.
Por otra parte, Fernando Cortés, que ha ocupado la posición de CEO de Endalia desde el año 2007, continúa en la compañía como miembro del Consejo de Administración. “Estamos seguros de que la experiencia de Javier en puestos ejecutivos dentro de compañías tecnológicas de primer nivel será fundamental para llevar a Endalia a su próxima etapa de consolidación y crecimiento sostenible”, expresa Fernando sobre su sucesor.
“Estoy muy ilusionado por iniciar esta nueva etapa con Endalia, una compañía que ha demostrado ser pionera en la digitalización global de los Recursos Humanos en España. Ahora, tenemos un bonito camino por delante ayudando a los responsables de Recursos Humanos en España y Latinoamérica a consolidar y acelerar la innovación tecnológica de la mano de nuestras soluciones SaaS integradas de HCM y Nómina”, indica Javier acerca de su reciente nombramiento como CEO de Endalia.
Con la mirada puesta en el crecimiento
A finales de 2020, Endalia recibió una inversión de crecimiento mayoritaria de Accel-KKR, compañía líder mundial de inversión focalizada en software con sede central en Silicon Valley.
De esta forma, el fondo de capital privado Accel-KKR, creado por Accel, principal capital de riesgo de Silicon Valley e inversionista de empresas como Facebook, Spotify y Dropbox, en asociación con KKR, segundo capital privado, hizo con Endalia su primera inversión en plataforma software en España, con el objetivo de estimular sus oportunidades de expansión.
A día de hoy, Endalia sigue apostando por su crecimiento de la mano de Accel-KKR y, con la incorporación de Javier al frente de la compañía, el objetivo es reforzar su posicionamiento y consolidación como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.
Endalia es una solución pionera, totalmente integrada y basada en la nube, dirigida a medianas empresas en cualquier país de habla hispana. La compañía ofrece un software modular de HCM y Nómina que incluye, entre otros, los procesos de gestión de la organización y personas, planificación y registro horario, vacaciones y ausencias, desempeño, o viajes y gastos. Además, Endalia ofrece la externalización del servicio de Nómina, que queda integrada con los demás procesos de RRHH, proporcionando una solución integral y transparente única para las empresas.
Javier cuenta con una dilatada experiencia en compañías de tecnología de primer nivel. Su puesto más reciente ha sido el de Chief Revenue Officer en Red Points, donde ha liderado todas las actividades de generación de ingresos de la compañía, integrando y alineando las funciones relacionadas con los ingresos, tales como marketing, ventas, gestión de clientes y operaciones. Construyendo la estrategia y equipos necesarios, Javier ha conseguido definir y poner en marcha los procesos que le han permitido duplicar los ingresos recurrentes de Red Points en menos de 3 años. Anteriormente, ocupó puestos ejecutivos a nivel nacional e internacional en compañías como Microsoft, Hewlett Packard y Workday, entre otras.
Por otra parte, Fernando Cortés, que ha ocupado la posición de CEO de Endalia desde el año 2007, continúa en la compañía como miembro del Consejo de Administración. “Estamos seguros de que la experiencia de Javier en puestos ejecutivos dentro de compañías tecnológicas de primer nivel será fundamental para llevar a Endalia a su próxima etapa de consolidación y crecimiento sostenible”, expresa Fernando sobre su sucesor.
“Estoy muy ilusionado por iniciar esta nueva etapa con Endalia, una compañía que ha demostrado ser pionera en la digitalización global de los Recursos Humanos en España. Ahora, tenemos un bonito camino por delante ayudando a los responsables de Recursos Humanos en España y Latinoamérica a consolidar y acelerar la innovación tecnológica de la mano de nuestras soluciones SaaS integradas de HCM y Nómina”, indica Javier acerca de su reciente nombramiento como CEO de Endalia.
Con la mirada puesta en el crecimiento
A finales de 2020, Endalia recibió una inversión de crecimiento mayoritaria de Accel-KKR, compañía líder mundial de inversión focalizada en software con sede central en Silicon Valley.
De esta forma, el fondo de capital privado Accel-KKR, creado por Accel, principal capital de riesgo de Silicon Valley e inversionista de empresas como Facebook, Spotify y Dropbox, en asociación con KKR, segundo capital privado, hizo con Endalia su primera inversión en plataforma software en España, con el objetivo de estimular sus oportunidades de expansión.
A día de hoy, Endalia sigue apostando por su crecimiento de la mano de Accel-KKR y, con la incorporación de Javier al frente de la compañía, el objetivo es reforzar su posicionamiento y consolidación como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.
Endalia es una solución pionera, totalmente integrada y basada en la nube, dirigida a medianas empresas en cualquier país de habla hispana. La compañía ofrece un software modular de HCM y Nómina que incluye, entre otros, los procesos de gestión de la organización y personas, planificación y registro horario, vacaciones y ausencias, desempeño, o viajes y gastos. Además, Endalia ofrece la externalización del servicio de Nómina, que queda integrada con los demás procesos de RRHH, proporcionando una solución integral y transparente única para las empresas.
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