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Ana Salazar, |
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02/03/2023 La consultora de experiencia de empleado ZINKGULAR ha designado a Ana Salazar como Head of People and Culture. Se trata de un puesto clave que viene a apuntalar al actual equipo directivo, y a consolidar la apuesta de la compañía por una gestión centrada en las personas, y un crecimiento basado en el compromiso de sus colaboradores.
Ana es Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad del Pacifico (Lima, Perú) y Máster en Dirección de Recursos Humanos por EADA Business School (Barcelona). Cuenta con una trayectoria profesional de casi 25 años, siempre en el ámbito de la gestión de personas, habiendo desempeñado cargos de responsable de compensación, gerente de desarrollo organizacional, o últimamente Head of Human Resources, en diversos sectores como Telecomunicaciones, Banca y Servicios; y siempre en empresas multinacionales como Nextel, Entel y CSI Renting.
Ana Salazar será la responsable de liderar la estrategia de gestión de personas de Zinkgular, impulsando todas las iniciativas encaminadas a alinear la cultura interna y la gestión de las personas con la estrategia del negocio.
Con un equipo de más de cincuenta profesionales, una propuesta de valor renovada, y una nueva identidad recién estrenada este año, Zinkgular afronta 2023 con el objetivo de alcanzar una cifra de negocios por encima de los 5 millones de euros, y aspira a convertirse en una marca de referencia internacional como consultora de Employee Experience.
"Nos complace dar la bienvenida a Ana Salazar a nuestro equipo directivo", afirmó Andrés Hidalgo, Co-CEO y Customer Experience Officer de Zinkgular. "Su amplia experiencia y visión estratégica nos permitirán dar un salto cuántico en nuestro proceso de transformación, asegurando el alineamiento de las personas con la cultura interna y con los objetivos corporativos”.
“La incorporación de Ana tiene mucho que ver con nuestro propósito, que no es otro que el de transformar a las organizaciones a través del compromiso de sus colaboradores”, añade Fran Hidalgo, Co-CEO y Business Development Officer de Zinkgular. “Además, Ana es una muestra más de la apuesta inequívoca de Zinkgular por el talento global. Con su incorporación, aglutinamos nada menos que 8 nacionalidades distintas dentro de nuestro equipo, algo inimaginable hace tan solo un par de años, y que aporta una diversidad tremendamente enriquecedora”.
Ana es Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad del Pacifico (Lima, Perú) y Máster en Dirección de Recursos Humanos por EADA Business School (Barcelona). Cuenta con una trayectoria profesional de casi 25 años, siempre en el ámbito de la gestión de personas, habiendo desempeñado cargos de responsable de compensación, gerente de desarrollo organizacional, o últimamente Head of Human Resources, en diversos sectores como Telecomunicaciones, Banca y Servicios; y siempre en empresas multinacionales como Nextel, Entel y CSI Renting.
Ana Salazar será la responsable de liderar la estrategia de gestión de personas de Zinkgular, impulsando todas las iniciativas encaminadas a alinear la cultura interna y la gestión de las personas con la estrategia del negocio.
Con un equipo de más de cincuenta profesionales, una propuesta de valor renovada, y una nueva identidad recién estrenada este año, Zinkgular afronta 2023 con el objetivo de alcanzar una cifra de negocios por encima de los 5 millones de euros, y aspira a convertirse en una marca de referencia internacional como consultora de Employee Experience.
"Nos complace dar la bienvenida a Ana Salazar a nuestro equipo directivo", afirmó Andrés Hidalgo, Co-CEO y Customer Experience Officer de Zinkgular. "Su amplia experiencia y visión estratégica nos permitirán dar un salto cuántico en nuestro proceso de transformación, asegurando el alineamiento de las personas con la cultura interna y con los objetivos corporativos”.
“La incorporación de Ana tiene mucho que ver con nuestro propósito, que no es otro que el de transformar a las organizaciones a través del compromiso de sus colaboradores”, añade Fran Hidalgo, Co-CEO y Business Development Officer de Zinkgular. “Además, Ana es una muestra más de la apuesta inequívoca de Zinkgular por el talento global. Con su incorporación, aglutinamos nada menos que 8 nacionalidades distintas dentro de nuestro equipo, algo inimaginable hace tan solo un par de años, y que aporta una diversidad tremendamente enriquecedora”.
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