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NOMBRAMIENTOS - Otros nombramientos
Javier Vidaurrieta

Javier Vidaurrieta,
Nuevo vocal de la Junta de CentRoH

 
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17/04/2024  Javier Vidaurrieta, profesional con más de 20 años de experiencia, se une a la Asociación de Dirección de Recursos Humanos CentRoH, como vocal de la Junta. Se trata de una puesta de la Asociación por seguir sumado talento y 'expertise' a CentRHo, con el objetivo de consolidar una red de profesionales y profesionales del sector para re-pensar , dirigir, dirimir, resolver y explorar los retos presentes y futuros de la función.

En palabras de Vidaurrieta, 'formar parte de este foro de trabajo espero que ayude a acercar cada vez más la actividad del gremio de profesionales que nos dedicamos a la función de los Recursos Humanos, con los retos de negocio que viven las compañías para las que trabajamos. Espero que se traduzca en un mejor y mayor impacto de la función de People en las cuentas de resultados de nuestros empleadores'.

El nombramiento de Javier Vidaurrieta como vocal de la junta de CentrHo coincide prácticamente con su reciente nueva posición en KPMG donde acaba de asumir el rol de Socio responsable de People: un importante refuerzo en un momento clave para la firma donde el talento es una de las palancas estratégicas. Con esta responsabilidad en KPMG, Javier asume el liderazgo de un gran equipo que viene trabajando en los últimos años para atraer y fidelizar a los mejores profesionales, con una propuesta de valor pionera y diferencial, comprometida con sus empleados en la toma de medidas y decisiones valientes pensadas por y para el bienestar de todas las personas que hacen posible KPMG.

Javier cuenta con una amplia experiencia en el entorno del Talento y Transformación en compañías y sectores diversos que van desde la industria de la comunicación (WPP), de bienes de consumo (BAT), capital riesgo (Planasa - Cinven), tecnología (First Data) e inmobiliario (CBRE) donde ha desempeñado posiciones de liderazgo tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales capacidades está el diseño y ejecución de proyectos de transformación organizativa, definición de estrategia digital y tecnológica, impulso de marca empleadora.
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