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NOMBRAMIENTOS - Proveedores de RRHH
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Fernando Palacios, |
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26/06/2024 Talengo, firma independiente de expertos en liderazgo, ha incorporado a Fernando Palacios como director en el área de Consultoría de Liderazgo. Su expertise en transformación comercial y tecnológica refuerza a la compañía en una de las áreas de servicios que está experimentando mayor crecimiento, los ligados al cambio corporativo.
En sus 15 años de trayectoria profesional destacan su visión como experto en transformación y su amplia experiencia con grandes cuentas y mercados internacionales. Palacios ha trabajado ampliamente en la gestión de ventas y dirección de equipos de alto rendimiento en el sector B2B, entorno en el que ha desarrollado estrategias comerciales efectivas, programas de transformación y cambio corporativo e implementación de soluciones digitales.
En el ámbito internacional ha desarrollado estrategias comerciales para América Latina y Europa, labor que realizó en diversas compañías de tecnología y formación corporativa. Antes de incorporarse a Talengo, lideró diversos proyectos de transformación, creación de ecosistemas de aprendizaje para líderes de multinacionales, programas para nuevos managers, proyectos de movilidad global y diseño de futuros, entre otros trabajos de consultoría.
Fernando es licenciado en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid, posee un máster en Dirección de Centros Sociosanitarios y ha completado programas ejecutivos en Coaching y Liderazgo en Innovación.
En sus 15 años de trayectoria profesional destacan su visión como experto en transformación y su amplia experiencia con grandes cuentas y mercados internacionales. Palacios ha trabajado ampliamente en la gestión de ventas y dirección de equipos de alto rendimiento en el sector B2B, entorno en el que ha desarrollado estrategias comerciales efectivas, programas de transformación y cambio corporativo e implementación de soluciones digitales.
En el ámbito internacional ha desarrollado estrategias comerciales para América Latina y Europa, labor que realizó en diversas compañías de tecnología y formación corporativa. Antes de incorporarse a Talengo, lideró diversos proyectos de transformación, creación de ecosistemas de aprendizaje para líderes de multinacionales, programas para nuevos managers, proyectos de movilidad global y diseño de futuros, entre otros trabajos de consultoría.
Fernando es licenciado en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid, posee un máster en Dirección de Centros Sociosanitarios y ha completado programas ejecutivos en Coaching y Liderazgo en Innovación.
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